Managing Director (tous genres)

Talents4Good recrute pour le compte du Center for Sustainable Finance and Private Wealth (CSP) - Foundation

Managing Director (tous genres)
Début immédiat à Zurich, plein temps (42 heures/semaine)

A world where private wealth is a force for preserving and improving life for all-guided by evidence, collaboration, and a deep commitment to real-world impact. That-s the world CSP is working toward. Science. Practice. Action.

Initié en 2015 par Dr. Falko Paetzold avec la première formation Impact Investing for the Next Generation (IING) à la Harvard Kennedy School, le CSP est devenu une plateforme mondiale couvrant les Amériques (avec MIT Sloan et Stanford PACS), l'Asie-Pacifique (Singapour) et l'EMEA (CSP Foundation à Zurich et siège académique à l'University of St. Gallen [HSG]).

Plus récemment, en 2025, la CSP Foundation (CSPF) a été établie à Zurich en tant qu'entité chapeau pour le CSP au niveau mondial, gérant des programmes clés ainsi que des services partagés mondiaux. Alors que le CSP évolue au-delà de son modèle dirigé par son fondateur, nous recherchons un Managing Director pour diriger le quotidien de la CSPF, tandis que notre fondateur continue d'apporter la vision et les réseaux.

La CSPF recherche un Managing Director dynamique et expérimenté pour guider la Fondation à travers sa prochaine étape de croissance. Vous piloterez la direction globale de la CSPF, en travaillant étroitement avec le Deputy Managing Director, le fondateur, le Conseil d'administration de la CSPF, et en étroite coordination avec les Managing Directors des autres entités du CSP — une équipe locale de 8 personnes actuellement et une équipe mondiale de 25 personnes.

Vos Responsabilités

En tant que Managing Director de la CSPF, vous vous assurez que nos programmes atteignent les bonnes personnes et que nos ressources continuent de croître — en pratique, cela signifie :

• Vous traduisez la stratégie adoptée par le conseil d'administration de la CSPF en priorités concrètes et en progrès mesurables par rapport aux KPI mondiaux partagés du CSP, conjointement avec l'équipe mondiale des Managing Directors.
• Vous êtes responsable de nos programmes de base, les programmes Next Gen et Family Office. Vous vous assurez que des participants ultra-high-net-worth qualifiés et des family offices sont présents, et pas seulement que le programme semble bon sur le papier.
• Vous assumez la stratégie et l'exécution de la collecte de fonds de la CSPF — identifier, cultiver et entretenir les relations avec les donateurs, les financeurs et les partenaires philanthropiques pour sécuriser et accroître la base de ressources de la Fondation.
• Vous entretenez la communauté mondiale d'alumni du CSP composée d'environ 300 détenteurs de richesse et le réseau plus large de chercheurs, d'éducateurs et d'entrepreneurs afin de soutenir l'effet d'entraînement (flywheel) du CSP en matière de recherche, de formation et d'engagement.
• Vous développez la présence externe et les relations du CSP avec les institutions académiques (HSG, MIT Sloan, Stanford PACS), les leaders de l'industrie et les acteurs de l'écosystème (Toniic, The ImPact, FBN, YIO) — et vous représentez la recherche et la formation du CSP dans des cadres publics pour transmettre les bonnes connaissances aux bonnes personnes au bon moment.
• Vous collaborez étroitement avec le Deputy Managing Director et d'autres dirigeants à travers le réseau CSP, ainsi qu'avec le Conseil d'administration conjoint, tout en dirigeant et développant l'équipe locale et en favorisant une culture d'équipe performante et axée sur la mission.

Votre Profil

Notre description de profil inclut un large éventail de compétences que nous considérons comme pertinentes pour ce poste. Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases suivantes. Un esprit déterminé et poussé par l'envie d'apprendre vous mènera très loin :

• Vous apportez plusieurs années d'expérience dans la création ou la gestion d'une entreprise sociale performante, en pilotant des processus et un développement commercial de premier ordre.
• Vous apportez une expérience dans la direction de collectes de fonds progressives, y compris la sécurisation personnelle de dons majeurs, de la recherche de prospects jusqu'au suivi (stewardship).
• Vous avez de l'expérience dans la définition d'une stratégie organisationnelle ou programmatique, idéalement à travers plusieurs entités ou zones géographiques.
• Vous avez un talent pour établir des relations et communiquer clairement, ce qui vous donne la crédibilité nécessaire pour représenter le CSP auprès des donateurs, des partenaires académiques et des parties prenantes de l'industrie.
• Idéalement, vous apportez un réseau existant dans la finance durable, l'investissement d'impact ou la philanthropie, avec une compréhension des family offices, de l'investissement UHNW et de la prise de décision philanthropique.
• Vous avez une compréhension des défis et des opportunités de l'investissement d'impact pour les détenteurs de richesse, ou la volonté de la développer. Plus important encore, vous êtes engagé envers notre mission de changement systémique et d'impact.
• Vous êtes un penseur stratégique doté de solides capacités d'exécution — vous prenez vos responsabilités et menez les choses à terme — et vous êtes à l'aise avec l'ambiguïté dans une organisation en croissance et en mouvement rapide.
• Vous dirigez de manière digne de confiance et avez la capacité de bâtir un consensus entre les différentes parties prenantes.
• Vous êtes basé à Zurich ou dans ses environs, ou véritablement prêt à vous relocaliser avec l'autorisation de travailler en Suisse, et prêt à voyager à l'international.
• Vous maîtrisez l'anglais, et l'allemand est un avantage important.

Ce que nous offrons

• Un rôle catalyseur au nexus de la richesse privée et de la science et pratique de l'investissement d'impact, de manière unique et profondément ancré dans une communauté mondiale d'académiques de haut niveau orientés vers