Dettagli del lavoro Junior HR BP / HR Project Specialist | Tecan Trading AG
- Tipo di contratto
- Contratto
- Luogo
- Männedorf
- Stipendio
- CHF 80’000–80’000
- Prima pubblicazione
Ti sei mai chiesto come le tue competenze e il tuo background unico potrebbero influenzare il mondo di domani? Unisciti al nostro team People & Organization e porta la tua passione e il tuo talento nel lavoro.
Junior HR BP/ HR Project Specialist (80%, Fix-Term 16 months)
Männedorf, Zürich
Il tuo contributo
In qualità di Junior HR BP/HR Project Specialist supporterai il Head Strategic People Partnering e l'HR HQ nel raggiungimento di progetti HR chiave e dei risultati di strategic business partnering. Questo incarico a tempo determinato di 16 mesi combina il lavoro di progetto con responsabilità HR generaliste - ideale per chi lavora in modo strutturato, si assume responsabilità e pensa alle risorse umane in modo olistico. Offre una profonda visione del lavoro HR strategico in un'azienda di life sciences attiva a livello globale.
Le tue responsabilità
Supporto ai Progetti HR & Strategic Business Partnering (circa 70%)
• Contribuire a progetti e iniziative HR globali e locali (ad es. design organizzativo, miglioramento dei processi HR, supporto al cambiamento)
• Preparare deliverable HR legati allo strategic business partnering, come business review, materiali per townhall, presentazioni HR divisionali, documenti decisionali e documenti di comunicazione
• Pianificazione e monitoraggio dei progetti: milestone, action log, rischi, report di stato
• Preparare e seguire workshop, comitati direttivi e riunioni con gli stakeholder
• Compilare KPI HR e people analytics (ad es. tassi di occupazione, turnover, risultati di pulse survey)
HR Generalist (circa 30%)
• Consigliare e supportare i line manager su questioni HR operative lungo l'intero ciclo di vita del dipendente, in coordinamento con i responsabili HR Business Partner
• Supportare i processi di recruiting e onboarding
• Redigere contratti, accordi e documenti HR
• Agire come interfaccia per HR Services, Payroll, Talent Acquisition e Centers of Expertise
Salario: CHF 80-000
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Il tuo background
Non cerchiamo solo hard skill: cerchiamo persone che portino la propria passione e il proprio talento nel lavoro.
• Istruzione completata con ulteriore qualifica in HR (ad es. diploma federale svizzero in HR, CAS/laurea in HR o Business Administration)
• 3-5+ anni di esperienza come HR Generalist, idealmente in un ambiente internazionale e organizzato in matrice
• Esperienza nel contribuire o guidare progetti HR
• Forti competenze in PowerPoint ed Excel; sicurezza nell'uso di sistemi HR (ad es. SAP SuccessFactors, Workday)
• Forte interesse nel promuovere l'uso dell'AI per l'HR
• Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero; interesse per temi HR internazionali
• Eccellente inglese e tedesco, sia scritto che parlato
• Modo di lavorare strutturato, indipendente e orientato al servizio con un alto livello di discrezione
• Disponibilità a breve termine o entro un periodo di tempo ragionevole per un incarico di 16 mesi
Cosa ti distingue
• Mantieni la visione d'insieme anche con progetti paralleli e scadenze strette
• Comunichi efficacemente con tutti i pubblici - dal piano di produzione al senior management
• Combini una mentalità pratica con un pensiero concettuale
• La discrezione e la sensibilità nel gestire argomenti riservati sono naturali per te
• Cosa rende unico il lavoro in Tecan
• La possibilità di contare e di avere un impatto sul mondo di domani
• Lavorare in un ambiente internazionale e diversificato
• La possibilità di far crescere la propria carriera all'interno dell'azienda
• Sentirsi valorizzati dalla nostra forte e unica cultura aziendale
• Un pacchetto completo di compensazione e benefit
Unisciti a Tecan, un ottimo posto di lavoro! Leggi della nostra recente certificazione da parte di Great Place to Work.
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online. Invia il tuo CV o curriculum (senza foto e senza lettera di presentazione; lettere di referenza e diplomi sono opzionali).
Saranno prese in considerazione solo le candidature che soddisfano pienamente i nostri requisiti.
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Il nostro scopo.
In Tecan siamo guidati dal desiderio di migliorare la vita e la salute delle persone. Lo facciamo responsabilizzando i nostri clienti a scalare l'innovazione sanitaria a livello globale, dalla life science alla clinica. Collaboriamo con i nostri clienti dalla fase iniziale di innovazione attraverso l'implementazione del progetto e oltre. Forniamo i prodotti, i servizi e le soluzioni che rendono i processi di laboratorio e le procedure mediche precise, riproducibili e conformi.
Resta unico e fatti contare.
I nostri valori - fiducia, standard più elevati e ambizione - sono le pietre angolari della nostra attività e forniscono il quadro per la cultura di Tecan. Promuoviamo un ambiente positivo e responsabilizzante in cui le nostre risorse più rare, i nostri dipendenti unici, possono crescere e portare la loro passione e il loro talento nel lavoro.
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa