Junior HR BP / HR Project Specialist Job Details | Tecan Trading AG

Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihre Fähigkeiten und Ihr einzigartiger Hintergrund die Welt von morgen beeinflussen könnten? Kommen Sie zu unserem People & Organization Team und bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Talent bei der Arbeit ein.   Junior HR BP/ HR Project Specialist (80%, Fix-Term 16 months)   Männedorf, Zürich   Ihr Beitrag Als Junior HR BP/HR Project Specialist unterstützen Sie den Head Strategic People Partnering und HR HQ bei der Umsetzung wichtiger HR-Projekte und strategischer Business-Partnering-Ergebnisse. Diese 16-monatige befristete Anstellung kombiniert Projektarbeit mit generalistischen HR-Aufgaben – ideal für jemanden, der strukturiert arbeitet, Eigenverantwortung übernimmt und HR ganzheitlich denkt. Sie bietet tiefe Einblicke in die strategische HR-Arbeit in einem global agierenden Life-Science-Unternehmen.   Ihre Aufgaben   HR Projects & Strategic Business Partnering Support (ca. 70%) • Mitwirkung an globalen und lokalen HR-Projekten und -Initiativen (z. B. Organisationsdesign, Verbesserungen der HR-Prozesse, Change-Support) • Vorbereitung von HR-Ergebnissen im Zusammenhang mit strategischem Business Partnering, wie z. B. Business Reviews, Townhall-Materialien, divisionalen HR-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsdokumenten • Projektplanung und -verfolgung: Meilensteine, Aktionsprotokolle, Risiken, Statusberichte • Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops, Steering Committees und Stakeholder-Meetings • Erstellung von HR KPIs und People Analytics (z. B. Besetzungsgrade, Fluktuation, Ergebnisse von Pulse Surveys)   HR Generalist (ca. 30%) • Beratung und Unterstützung von Linienvorgesetzten in operativen HR-Angelegenheiten über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, in Abstimmung mit den zuständigen HR Business Partnern • Unterstützung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse • Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen und HR-Dokumenten • Schnittstelle zu HR Services, Payroll, Talent Acquisition und Centers of Expertise Gehalt: CHF 80-000    ·      Ihr Hintergrund Wir suchen nicht nur Hard Skills: Wir suchen Menschen, die ihre Leidenschaft und ihr Talent bei der Arbeit einbringen. • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z. B. eidgenössisches HR-Diplom, CAS/Bachelor-Abschluss in HR oder Betriebswirtschaft) • 3-5+ Jahre Erfahrung als HR Generalist, idealerweise in einem internationalen, matrixorganisierten Umfeld • Erfahrung in der Mitwirkung an oder Leitung von HR-Projekten • Starke PowerPoint- und Excel-Kenntnisse; sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday) • Starkes Interesse daran, KI für die HR-Nutzung voranzutreiben • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts; Interesse an internationalen HR-Themen • Exzellente schriftlichen und mündlichen Englisch- und Deutschkenntnisse • Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Diskretion • Kurzfristig oder innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens für eine 16-monatige Anstellung verfügbar     Was Sie auszeichnet • Sie behalten auch bei parallelen Projekten und engen Terminen den Überblick • Sie kommunizieren effektiv mit allen Zielgruppen – vom Shopfloor bis zum Senior Management • Sie verbinden eine Hands-on-Mentalität mit konzeptionellem Denken • Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Themen fallen Ihnen leicht   • Was die Arbeit bei Tecan einzigartig macht • Die Chance, etwas zu bewirken und einen Einfluss auf die Welt von morgen zu haben • Arbeit in einem internationalen und vielfältigen Umfeld • Die Chance, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens voranzutreiben • Fühlen Sie sich durch unsere starke und einzigartige Unternehmenskultur bestärkt • Umfassendes Vergütungs- und Benefit-Paket   Werden Sie Teil von Tecan, einem großartigen Arbeitsplatz! Lesen Sie über unsere jüngste Zertifizierung durch Great Place to Work.     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf ein (ohne Foto und ohne Anschreiben; Referenzschreiben und Diplome sind optional).   Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die unsere Anforderungen vollständig erfüllen. * * \#lifescience \#healthcare \#automation \#medicaldevice \#biology \#biotechnology \# HRBP   Unser Zweck. Bei Tecan sind wir bestrebt, das Leben und die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Wir tun dies, indem wir unsere Kunden befähigen, Gesundheitsinnovationen weltweit von der Life Science bis zur Klinik zu skalieren. Wir arbeiten mit unseren Kunden von der frühen Innovationsphase über die Projektumsetzung und darüber hinaus zusammen. Wir liefern die Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, die Laborprozesse und medizinische Verfahren präzise, reproduzierbar und konform machen.   Bleiben Sie einzigartig und bewirken Sie etwas. Unsere Werte – Vertrauen, höchste Standards und Ehrgeiz – sind die Eckpfeiler unseres Geschäfts und bilden den Rahmen für die Kultur von Tecan. Wir fördern ein positives und befähigendes Umfeld, in dem unsere wertvollsten Ressourcen, unsere einzigartigen Mitarbeiter, wachsen und ihre Leidenschaft und ihr Talent bei der Arbeit einbringen können.