Responsabile Centro Formazione

Su BERNMOBIL
BERNMOBIL è un'azienda fortemente radicata nella città e nella regione di Berna, con veicoli all'avanguardia e professioni variegate. I nostri tram e autobus rossi appartengono alla città di Berna come l'Aare o lo Zytglogge. Più di 1000 collaboratrici e collaboratori trasportano annualmente oltre 100 milioni di passeggeri nella regione di Berna. Con ciò, BERNMOBIL è una delle maggiori aziende di trasporto in Svizzera. Nonostante la dimensione e la portata di BERNMOBIL, siamo orgogliosi della nostra atmosfera familiare e offriamo una cultura in cui tutti i collaboratori si incontrano allo stesso livello. La diversità dei nostri collaboratori e delle nostre professioni è di grande valore e merita di essere sottolineata in particolare. Non guidiamo solo tram e autobus. Manutentiamo anche i nostri veicoli o pianifichiamo e costruiamo autonomamente grandi parti della nostra infrastruttura. Inoltre, gestiamo l'ufficio del Libero-Tarifverbund. Con i nostri nuovi tram e gli autobus elettrici diamo inoltre un prezioso contributo all'ambiente. Senza giri di parole: lavorare presso BERNMOBIL ne vale sicuramente la pena.

Responsabile Centro Formazione

I Suoi compiti

• Direzione personale, tecnica e organizzativa del centro formazione con circa 30 collaboratori
• Sviluppo del centro formazione come moderno centro di competenza per la formazione iniziale e continua in azienda
• Garanzia di una formazione iniziale e continua di alta qualità nei settori autobus, tram e trolleybus, nonché in altre funzioni aziendali
• Promozione di una cultura di apprendimento e formazione orientata al futuro con moderne forme di apprendimento didattiche e digitali
• Responsabilità per lo sviluppo di nuovi prodotti formativi e l'ottimizzazione continua delle offerte formative esistenti
• Garanzia del rispetto delle disposizioni legali, dei regolamenti e degli standard di qualità
• Direzione operativa della Verkehrsfachschule Schweiz AG

Il Suo profilo

• Formazione continua superiore conclusa FH/HF, in gestione della formazione, economia aziendale, sviluppo organizzativo o qualifica equivalente
• Pluriennale esperienza di leadership e gestione in un'organizzazione formativa o in un'azienda di servizi
• Esperienza nello sviluppo e nell'attuazione di strategie formative, progetti di digitalizzazione e processi di cambiamento
• Personalità con forti capacità comunicative e un approccio sicuro nei confronti di diversi gruppi di interesse
• Capacità di combinare e attuare l'eccellenza operativa con lo sviluppo strategico
• Resilienza e capacità decisionale, azione orientata alle soluzioni anche in situazioni impegnative, integrità, affidabilità e funzione di modello
• Conoscenza dei trasporti pubblici o di un ambiente operativo rilevante per la sicurezza è un vantaggio
• Età ideale tra 40 e 50 anni

I Suoi vantaggi

• Tempo di lavoro annuale con settimana di 40 ore
• 5 settimane di vacanza, dai 50 anni 6 settimane, dai 60 anni 7 settimane
• Congedo di maternità 16 settimane, congedo di paternità 20 giorni, assegno per figli CHF 265, assegno di formazione CHF 310 per figlio/mese
• Previdenza professionale della città di Berna (PVK), contributi 1/3 collaboratori - 2/3 BERNMOBIL
• GA 2ª classe gratuito con un grado di occupazione del 40% e oltre, agevolazioni sui viaggi per coniugi e figli
• Gestione interna della salute aziendale e dei casi (Case Management), opzioni di ristorazione scontate, sale di sosta, riposo e sonno
• Abbonamento aziendale gratuito presso , lezioni gratuite di fisioterapia e consulenza ergonomica, sconti presso diverse aziende, ristoranti ed eventi

Il Suo contatto

Beatrice Marti
Direttrice Operativa

Barbara Meyer Häsler
Direttrice del Personale

j4id10435074jm j4it1041jm j4iy26jm