SAP Senior Business Process Consultant per Difesa e Sicurezza

Aiutiamo il mondo a funzionare meglio In SAP, manteniamo le cose semplici: voi portate il vostro meglio a noi, e noi faremo emergere il meglio in voi. Siamo costruttori che toccano oltre 20 settori e l'80% del commercio globale, e abbiamo bisogno dei vostri talenti unici per aiutare a plasmare ciò che verrà. Il lavoro è impegnativo - ma conta. Troverete un posto dove potete essere voi stessi, dare priorità al vostro benessere e appartenere veramente. Cosa c'è in serbo per voi? Apprendimento costante, crescita delle competenze, grandi benefici e un team che vuole farvi crescere e avere successo.  Volete assumere un ruolo di leadership nel tema strategico del futuro di SAP S/4HANA? Per lo sviluppo mirato e la posizionamento di successo del nostro portfolio di servizi, stiamo espandendo il nostro team di consulenti a Zurigo e stiamo cercando un Senior Business Process Consultant nel settore Difesa e Sicurezza. In qualità di leader di mercato per le soluzioni software aziendali, SAP offre un ambiente impegnativo con numerose opportunità di sviluppo professionale e personale. Oltre a servizi aggiuntivi attraenti, vi aspetta un rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso la sede di Zurigo. Il focus di questo ruolo è sulla gestione e sullo sviluppo delle nostre soluzioni per i clienti nel settore Difesa e Sicurezza. COMPITI • Consulenza per soluzioni specifiche di applicazione: consulenza, Business Blueprint, progettazione della soluzione, configurazione e test, formazione degli utenti chiave, supporto al lancio, supporto dopo il lancio, esecuzione di configurazioni, creazione di specifiche di sviluppo • Supporto ai progetti con problemi • Esecuzione di studi di fattibilità e revisioni delle soluzioni • Supporto alle attività di pre-vendita e presentazione delle funzionalità SAP in contesti di clienti specifici • Supporto alle attività interne: creazione di servizi preconfigurati, esecuzione di formazioni interne/webinar etc. • Occasionale assunzione della responsabilità per un workstream o un ruolo di team leader all'interno di un progetto Offriamo una possibilità brillante in un team molto motivato e esperto di assumere rapidamente compiti responsabili. ESPERIENZA PROFESSIONALE, QUALIFICHE / COMPETENZE • Più di 7 anni di esperienza professionale come Business Process Consultant o Solution Architect • Buone conoscenze della soluzione SAP Difesa e Sicurezza. In alternativa, conoscenze delle soluzioni SAP di logistica (Supply Chain o Asset Management) e comprensione della gestione delle organizzazioni • Comprensione dei processi aziendali specifici di un'organizzazione di Difesa e Sicurezza (forze armate/polizia, ministero/dipartimento della difesa etc.) è un grande vantaggio • Capacità analitiche spiccate • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in tedesco e inglese; altre lingue sono un vantaggio • Massimo livello di flessibilità, integrità e riservatezza • Alta motivazione personale, lavoro autonomo, orientamento ai risultati con focus sull'attuazione e sui risultati • Capacità di gestire più compiti in parallelo e lavorare sotto pressione e in ambienti complessi con la massima qualità • Conoscenze nella gestione dei progetti/produotti • Team player con l'atteggiamento di lavorare in un team efficace • Capacità di collaborare con colleghi di tutti i livelli dell'organizzazione e di diversi team, sedi e culture • Agilità, proattività e capacità di adattarsi rapidamente a nuove soluzioni • Disponibilità a sottoporsi a un controllo di sicurezza • Conoscenze di base di programmazione sono un vantaggio Portate fuori il meglio di voi Le innovazioni SAP aiutano più di quattrocentomila clienti in tutto il mondo a lavorare insieme in modo più efficiente e a utilizzare l'intuito aziendale in modo più efficace. Originariamente noti per il loro ruolo di leadership nel software di pianificazione delle risorse aziendali (ERP), SAP è evoluta per diventare un leader di mercato nel software di applicazioni aziendali end-to-end e nei servizi correlati per database, analisi, tecnologie intelligenti e gestione delle esperienze. Come azienda cloud con duecento milioni di utenti e più di centomila dipendenti in tutto il mondo, siamo guidati dal nostro scopo e focalizzati sul futuro, con un'etica di lavoro altamente collaborativa e un impegno per lo sviluppo personale. Che si tratti di collegare industrie globali, persone o piattaforme, aiutiamo a garantire che ogni sfida riceva la soluzione che merita. In SAP, potete portare fuori il meglio di voi.   Vinciamo con l'inclusione La cultura dell'inclusione di SAP, la focalizzazione sulla salute e il benessere e i modelli di lavoro flessibili aiutano a garantire che tutti - indipendentemente dal background - si sentano inclusi e possano lavorare al meglio. In SAP, crediamo di essere resi più forti dalle capacità e dalle qualità uniche che ogni persona porta alla nostra azienda, e investiamo nei nostri dipendenti per ispirare la fiducia e aiutare tutti a realizzare il loro pieno potenziale. Crediamo fondamentalmente nel liberare tutti i talenti e creare un mondo migliore. SAP è impegnata a rispettare i valori dell'uguaglianza delle opportunità di lavoro e fornisce accomodamenti per le persone con disabilità fisiche e/o mentali. Se siete interessati a lavorare per SAP e avete bisogno di accomodamenti o assistenza speciale per navigare nel nostro sito web o completare la vostra candidatura, inviate un'e-mail con la vostra richiesta al team delle operazioni di reclutamento: Careers@sap.com. Per i dipendenti SAP: solo i ruoli permanenti sono idonei per il programma di referral dei dipendenti SAP, secondo le regole di idoneità stabilite nella politica di referral di SAP. Possono applicarsi condizioni specifiche per i ruoli nella formazione professionale. I candidati idonei riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo alla loro età, razza, religione, origine nazionale, etnia, genere (compresa la gravidanza, il par