Teamleiter/in Immobilienbewirtschaftung

Unser Mandant ist ein etabliertes und dynamisch wachsendes Immobiliendienstleistungsunternehmen.

Ihre Aufgaben:

• Mandatsleitung und -betreuung eines interessanten und vielseitigen Immobilienportfolios von Mietliegenschaften (Wohnungen sowie Gewerbeobjekte) sowie die Verantwortung über dieses
• Betreuung, Unterstützung, Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden (kleines Team)
• Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Bewirtschaftungstätigkeiten und Sicherstellung des Liegenschaftenunterhalts
• Überwachung der Vermietung von Wohn- und Gewerbeobjekten inklusive Leerstandsmanagement
• Planung, Budgetierung und Überwachung von Unterhalts- und Investitionsmassnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budgets sowie Erkennen von Optimierungspotenzialen zur Ertragssteigerung
• Kontrollieren der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Überprüfen der Liegenschaftenbuchhaltung / Abschlüsse
• Betreuung komplexer Fragestellungen und Übernahme der Dossierführung bei Problemfällen
• Steuerung und Überwachung des Mahn- und Versicherungswesens
• Mitarbeit bei Spezialprojekten sowie Übernahme von Koordinationsaufgaben im Bereich
• Persönliche Betreuung und Beratung von Eigentümern und Auftraggebern
• Mitwirkung beim weiteren Ausbau der Unternehmung
• uvm.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Weiterbildung im Immobilienbereich (Fachausweis für Immobilienbewirtschafter)
• Führungserfahrung wäre ein Plus sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und hohe Dienstleistungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten sowie Freude am Kundenkontakt
• Belastbare, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit gängigen Immobilien-ERP-Systemen von Vorteil

Das erwartet Sie:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
• Spannendes und abwechslungsreiches Immobilienportfolio
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Motiviertes und kollegiales Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitsmodelle
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld