Account Manager Suisse Romande 100% (h/f/d)

Sei pronto a contribuire in modo significativo a plasmare il futuro del settore bancario? Cerchiamo rinforzi per il nostro team nella Svizzera romanda. All'interno di un piccolo team dinamico, sarai incaricato di seguire i nostri clienti sul posto. Fedele al nostro valore «Esprit d'entreprise», ami lavorare in modo autonomo e responsabile come account manager. Allo stesso tempo, sarai integrato nelle nostre strutture, poiché diamo grande importanza alla coesione del team e allo scambio ottimale di informazioni - Teamwork makes the dream work! Grazie alle nostre soluzioni moderne per i canali digitali o al nostro programma «finnova.neo» - il prossimo passo evolutivo del software bancario Finnova - sarai all'avanguardia della tecnologia e vivrai momenti emozionanti. Ti appassiona... ## • la gestione del portafoglio clienti esistente e l'instaurazione di nuovi contatti • la garanzia e la gestione della soddisfazione del cliente • la consulenza e la distribuzione delle soluzioni e dei servizi Finnova • la negoziazione con i decisori a tutti i livelli • una gestione attiva del pipeline Ci ispiri... ## • con la tua esperienza di diversi anni come account manager, in un ruolo legato alle vendite o alla consulenza, idealmente nel settore bancario/prodotti software, e le tue approfondite conoscenze del settore bancario • con la tua formazione superiore in gestione d'impresa, finanza o informatica • grazie al tuo atteggiamento di partner consulente, che tratta le questioni bancarie e tecniche con i nostri clienti e ne identifica i bisogni • grazie alle tue capacità convincenti di presentazione e comunicazione • grazie alla tua padronanza del francese (livello C1) e alle tue conoscenze in tedesco o inglese (livello B2) Offriamo ## Previous Vita familiare Sosteniamo la vita familiare con, ad esempio, lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità e di assistenza ai familiari prolungato. Work-Life-Balance Work-Life-Balance non è una parola di moda da noi, ma una realtà. Oltre alle nostre forme flessibili di orario di lavoro, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e il semplice ricorso a congedi non retribuiti. I nostri pilastri I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova. Forme di lavoro Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la Workation (10 giorni/anno). Salario Offriamo tra l'altro una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con un sistema di bonus basato sugli obiettivi e ci facciamo carico del 60% del contributo alla cassa pensioni. Riceverai allo stesso modo un indennizzo fisso per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti. Formazione continua Sosteniamo la formazione e l'aggiornamento professionale interno ed esterno e formiamo apprendisti e stagisti. Pianificazione della carriera Sosteniamo la pianificazione della carriera specialistica e dirigenziale. Mobilità e approvvigionamento Oltre a una caffetteria, offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento Halbtax e l'acquisto agevolato di REKA-Checks. Vita familiare Sosteniamo la vita familiare con, ad esempio, lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità e di assistenza ai familiari prolungato. Work-Life-Balance Work-Life-Balance non è una parola di moda da noi, ma una realtà. Oltre alle nostre forme flessibili di orario di lavoro, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e il semplice ricorso a congedi non retribuiti. I nostri pilastri I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova. Forme di lavoro Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la Workation (10 giorni/anno). Salario Offriamo tra l'altro una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con un sistema di bonus basato sugli obiettivi e ci facciamo carico del 60% del contributo alla cassa pensioni. Riceverai allo stesso modo un indennizzo fisso per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti. Formazione continua Sosteniamo la formazione e l'aggiornamento professionale interno ed esterno e formiamo apprendisti e stagisti. Pianificazione della carriera Sosteniamo la pianificazione della carriera specialistica e dirigenziale. Mobilità e approvvigionamento Oltre a una caffetteria, offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento Halbtax e l'acquisto agevolato di REKA-Checks. Vita familiare Sosteniamo la vita familiare con, ad esempio, lavori part-time, lavoro mobile, congedo di maternità/paternità e di assistenza ai familiari prolungato. Work-Life-Balance Work-Life-Balance non è una parola di moda da noi, ma una realtà. Oltre alle nostre forme flessibili di orario di lavoro, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e il semplice ricorso a congedi non retribuiti. Next • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 • 6 • 7 • 8 Interessato? Insieme plasmiamo il futuro. Restiamo in attesa dei tuoi documenti di candidatura tramite il nostro modulo online. I recruiter sono pregati di osservare le nostre linee guida sulla pagina principale delle carriere. Candidatura online CONTATTO Elisa Driessen Recruiter LinkedIn IN CASO DI DOMANDE SULLA POSIZIONE Markus Russ Leiter Account Management LinkedIn LUOGO DI LAVORO finnova AG Bankware rue Adrien Lachenal 20 1207 Genève ##