Responsabile di capitolo Gestione dei prodotti e dei canali
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Basel
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 05 ottobre 2026
- 100%
- Durata indeterminata
- Basel
All'interno del dipartimento Gestione dei prodotti e dei canali, cerchiamo un rinforzo per il nuovo ruolo di Responsabile di capitolo. In altre parole: tu!
Il tuo nuovo lavoro
In qualità di Responsabile di capitolo, dirigerai un gruppo (capitolo) di product manager e sarai responsabile dei seguenti compiti:
- Dirigere il gruppo sul piano del personale, sviluppare obiettivi individuali con i collaboratori e incoraggiarne il raggiungimento
- In stretta collaborazione con i product manager principali, realizzare check-in e dialoghi di sviluppo per valutare la situazione, fissare obiettivi e far progredire i collaboratori, nonché pianificare e accompagnare misure di sviluppo individuali
- Assicurare la pianificazione delle risorse umane e coordinare l'utilizzo ottimale dei collaboratori del capitolo nei team e nei progetti (gestione delle risorse)
- Sviluppare continuamente le competenze metodologiche raggruppate nel capitolo così come il modo di lavorare agile
- Partecipare attivamente ai processi di cambiamento e contribuire all'implementazione di un'organizzazione apprendente all'interno del dipartimento
- Supportare, consigliare e collaborare con i product manager principali così come con altre parti interessate grazie a competenze metodologiche nei progetti
Da cosa beneficiamo
- Diploma universitario, completato da una formazione e una specializzazione bancaria
- Diversi anni di esperienza nel settore finanziario con conoscenze approfondite nella gestione dei prodotti e dei canali così come il know-how nell'utilizzo di metodi e strumenti moderni (ad es. metodi agili, gestione dei processi, assurance qualità)
- Personalità di leader capace di sviluppare e promuovere le competenze professionali all'interno del team, così come un'esperienza nella pianificazione delle risorse e nella gestione ottimale dell'assegnazione dei collaboratori
- Competenze concettuali molto sviluppate, ampia esperienza nella gestione di progetti - preferibilmente agile - così come una comunicazione e una presentazione mirate
- Esperienza approfondita nella trasformazione delle organizzazioni, in particolare nei campi dell'implementazione della strategia e del cambiamento culturale
- Approccio di lavoro orientato alle soluzioni, grande motivazione personale, entusiasmo e capacità di persuasione
- Grande competenza sociale e esperienza nella moderazione, risoluzione di conflitti e gestione del cambiamento
Da cosa benefici tu
- Oltre a una banca con molta tradizione, scoprire altre strade entusiasmanti presso la nostra giovane e audace filiale Bank Cler per contribuire a plasmare il gruppo
- Compiti vari e responsabili con margini di manovra
- Lavorare con flessibilità oraria, possibilità di telelavoro
- Un luogo di lavoro in pieno centro città, a pochi minuti a piedi dalla stazione
- Ti aspetti da noi un pacchetto di impiego completo? Hai ragione, ecco i dettagli e molti altri vantaggi
Domande? Con piacere! Per le domande tecniche, Simone Mayländer, capo del dipartimento Gestione dei prodotti e dei canali, attende con piacere la tua chiamata al 061 266 32 98. Per tutte le altre domande riguardanti la BKB, Carlo Tasinato è a tua disposizione.
P.S. Puoi fare a meno della lettera di motivazione. Al suo posto, saremmo lieti se rispondessi a tre brevi domande nello strumento di candidatura. Grazie!
Tradotto automaticamente dall’originale.
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