Direttore Esecutivo, Ematologia, Strategia di Lancio Commerciale Internazionale

ID del lavoro REQ-10079499 07 lug 2026 Svizzera Disponibile in: inglese Riassunto ### In questo ruolo di leadership senior nella strategia di lancio commerciale internazionale (CLS), aiuterai a definire la strategia di lancio globale per un trattamento trasformativo per i tumori del sangue, creando un impatto su mercati e sistemi sanitari diversi. A proposito del ruolo ### Direttore Esecutivo, Ematologia, Strategia di Lancio Commerciale Internazionale \#LI-Hybrid Posizione: Basilea, Svizzera Benvenuto nel luogo in cui cresciamo insieme! La nostra aspirazione in Novartis è quella di crescere assicurando che ogni paziente abbia accesso ai farmaci di cui ha bisogno il più presto possibile. In questo ruolo di leadership senior nella strategia di lancio commerciale internazionale (CLS), aiuterai a definire la strategia di lancio globale per un trattamento trasformativo in una delle due patologie del sangue; leucemia mieloide cronica (CML) o mielofibrosi (MF), creando un impatto su mercati e sistemi sanitari diversi. Combinerai conoscenze scientifiche, competenze commerciali e partnership cross-funzionali per supportare l'ingresso tempestivo nel mercato e la crescita sostenibile. Lavorando a stretto contatto con team internazionali e di paese, guiderai la presa di decisioni strategiche, integrerai informazioni di mercato e sui clienti e incoraggerai approcci innovativi che ampliano l'accesso dei pazienti e rafforzano la leadership in ematologia. Questa è un'opportunità per influenzare il percorso dalla fase di sviluppo alla commercializzazione, abilitando i team in tutte le regioni a fare la differenza per le persone che vivono con gravi tumori del sangue. Responsabilità chiave: • Definisci la strategia di lancio internazionale per un trattamento leader per CML o MF, assicurando l'allineamento con le priorità di ematologia e le esigenze dei pazienti. • Coordina la collaborazione cross-funzionale tra team medici, regolatori, di accesso, commerciali e di fornitura per supportare l'esecuzione efficace. • Abilita la prontezza al lancio nei mercati prioritari identificando i rischi precocemente e supportando piani di mitigazione pratici. • Utilizza informazioni di mercato, intelligenza competitiva e feedback degli stakeholder per raffinare la posizionamento e il messaggio globale. • Partner con team regionali e di paese per supportare l'esecuzione locale mantenendo l'allineamento con la strategia globale. • Definisci, monitora e governa i punti di riferimento critici del lancio e gli indicatori di performance per supportare decisioni tempestive ed basate sulle evidenze. • Comunica chiaramente con i leader senior sulla visione, i progressi e le priorità strategiche nei mercati internazionali. • Promuovi standard elevati di conformità, eccellenza operativa e best practice nell'esecuzione del lancio. • Contribuisci alla pianificazione dello sviluppo aiutando a definire i profili del prodotto bersaglio e le esigenze di evidenza che supportano il potenziale di accesso al mercato. • Guida le iniziative di eccellenza commerciale e rafforza gli approcci di engagement centrati sul cliente in tutte le regioni. Requisiti essenziali: • Esperienza di leadership recente e significativa in termini di Profit and Loss (P&L) a livello di paese. • Circa 15 anni di esperienza commerciale progressiva a livello di paese e sopra. • Successo comprovato nel guidare i lanci e definire la strategia di area terapeutica in mercati internazionali diversi. • Conoscenza approfondita di ematologia o aree di specialità correlate, con esperienza nella traduzione di conoscenze scientifiche in piani strategici. • Capacità dimostrata di guidare in ambienti complessi e in rapida evoluzione e di conseguire risultati in mercati ad alto crescita. • Competenza nell'elaborare dati scientifici in proposte di valore differenziate nelle fasi di pre-lancio e di gestione del ciclo di vita. • Registro costante di influenza sui team cross-unit e cross-funzionali per raggiungere obiettivi strategici condivisi. • Capacità di integrare molteplici informazioni di mercato e prospettive degli stakeholder per guidare decisioni chiare ed basate sulle evidenze. Requisiti desiderabili: • Capacità comprovata di guidare e ispirare team diversi e cross-regionali, promuovendo la collaborazione, la chiarezza e l'allineamento strategico in ambienti complessi. • Forza dimostrata nell'influire sugli stakeholder senior e nella navigazione di strutture matriciali per guidare priorità condivise e impatto aziendale a lungo termine. Benefit e ricompense In Novartis, siamo impegnati a reinventare la medicina insieme - e a ricompensare le persone che la rendono possibile. Intervallo di stipendio base annuo previsto per il ruolo: 169,400.00 - 314,600.00 CHF Lo stipendio base offerto è determinato in base a obiettivi neutri in termini di genere, come ad esempio competenze, conoscenze e esperienza pertinenti, in conformità con la politica di determinazione dello stipendio di Novartis e, al momento dell'ingresso in Novartis, sarà revisionato periodicamente. In aggiunta allo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni in base a determinati parametri di prestazione. I vantaggi di far parte del nostro team vanno ben oltre lo stipendio base e gli incentivi. Offriamo anche una varietà di benefit competitivi per aiutarti a crescere personalmente e professionalmente, come ad esempio piani assicurativi, piani di pensione, risorse per il benessere e programmi di riconoscimento globale. Inoltre, offriamo opzioni di lavoro flessibili e ibride, dove possibile, e un congedo parentale retribuito di almeno 14 settimane. In aggiunta allo stipendio base, potresti essere idoneo per un bonus basato sulle prestazioni in base a determinati parametri di prestazione. Le assegnazioni di azioni a lungo termine concesse a livello di gruppo potrebbero anche fare parte del tuo pacchetto. Ulteriori dettagli saranno forniti durante il processo