Senior Requirements Engineer (m/w, 50-100%)

Informazioni sul lavoro ###### Luogo di lavoro: Thun, o Bern e in Homeoffice Percentuale: Compiti: Insieme ai nostri sviluppatori software, supporti i nostri clienti nella digitalizzazione sostenibile dei loro processi aziendali. Analizzi lo stato di fatto, raccogli i requisiti dei clienti e le condizioni quadro durante i workshop e li traduci in modo strutturato in specifiche tecniche e funzionali chiare. Concepisci e definisci feature, User Stories, User Journeys, mockup e criteri di accettazione come base per l'implementazione. Oltre all'analisi dei requisiti, assumi un ruolo vicino al Product Owner, dai la priorità al Product Backlog e supporti, se necessario, come Product Owner o Scrum Master. Analizzi i processi aziendali end-to-end e le strutture organizzative e sviluppi, insieme al team Scrum, soluzioni sostenibili e incentrate sull'utente. Come interfaccia centrale tra i clienti e il team di implementazione, accompagni l'implementazione e assicuri una collaborazione trasparente ed efficiente nel team interdisciplinare. Siamo organizzati in modo olocratico e lavoriamo in cerchi e ruoli. Per questa posizione, sei inserito nel cerchio Individualsoftware, concretamente nello squad «Kintsugi», e assumi il ruolo di «Requirements Engineer». L'assunzione di ulteriori ruoli è possibile in base all'idoneità, al desiderio e alle risorse. - Il tuo profilo: Disponi di una laurea in informatica, economia aziendale, ingegneria o in un campo correlato - o di un'esperienza professionale equivalente e pratica, in particolare nel Requirements Engineering. Per noi l'esperienza pratica conta più della formazione formale. Porti esperienza in progetti di software aziendale e comprendi le esigenze delle aziende per le soluzioni digitali. Sei una personalità solare e aperta, che ama lavorare in diretto scambio con i clienti e si muove con sicurezza nei workshop. Hai esperienza con tecniche di modellazione e analisi come ad esempio BPMN, User Story Mapping o metodi comparabili. Certificazioni come IREB, Scrum Product Owner o simili sono un vantaggio, ma non un obbligo. Disponi di ottime conoscenze della lingua tedesca (madrelingua o livello C2) e di buone conoscenze dell'inglese (almeno B2). Comunichi in modo chiaro, strutturato, empatico e ti integri bene nel team dal punto di vista umano. Punto bonus se riesci a stare al passo anche al tavolo da biliardo o al «Töggele» (ma per favore non troppo bene, non amiamo perdere). Competenze richieste ###### • Scrum • Deutsch • Englisch • Betriebswirtschaft • Business Process Engineering • Certified Scrum Master • Requirements Engineering • Foundation Level: Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE-FL)