Delegato o delegata all'integrazione e responsabile del Bureau lausannois pour les immigrées et immigrés (BLI)

La nostra Direzione impiega quasi 700 persone, che operano ogni giorno nei settori delle assicurazioni sociali, dell'impiego, delle prestazioni sociali, dell'integrazione, della lotta contro il razzismo, dell'uguaglianza, della politica LGBTIQ+ o ancora nel campo dello sport e per i senior. Insieme, contribuiscono attivamente al rafforzamento della coesione sociale e della qualità della vita all'interno della nostra città.

Il Bureau lausannois des immigrées et immigrés (BLI) (www.lausanne.ch/bli), rattaché à la Conseillère municipale et au Secrétariat général de la Direction des sports et de la cohésion sociale (SCS), costituisce il centro di competenza di riferimento della Città nei settori dell'integrazione, della prevenzione del razzismo e della lotta contro le discriminazioni.

La sua missione è favorire una società lausanna inclusiva, diversificata e partecipativa, dove ogni persona, indipendentemente dalla sua origine, dal suo percorso o dalla sua situazione, trovi il proprio posto e partecipi pienamente alla vita collettiva. Il BLI è anche l'interlocutore privilegiato delle persone appena arrivate a Losanna e sostiene numerosi progetti associativi volti a favorire l'integrazione, il dialogo interculturale e la partecipazione cittadina.

A fine di guidare lo sviluppo delle politiche comunali di integrazione, di lotta contro il razzismo e le discriminazioni, e di dirigere il BLI, cerchiamo la nostra futura delegata o il nostro futuro delegato all'integrazione e responsabile del BLI.

Alla Città di Losanna, il vostro impegno ha senso. Giocate un ruolo strategico nello sviluppo di una città inclusiva, aperta e solidale.

Missioni #####

• Guidare l'elaborazione, l'attuazione e la valutazione delle politiche comunali di integrazione, di lotta contro il razzismo e le discriminazioni e di prevenzione
• Dirigere il BLI, composto da circa 10 persone: organizzare, accompagnare e pianificare il lavoro dei team, e supervisionare i diversi poli tematici
• Definire, sviluppare e guidare progetti strategici e trasversali, includendo le attrici e gli attori interessati
• Sviluppare e mantenere i legami e le reti con le comunità e le associazioni presenti a Losanna, e accompagnare il lavoro della Commission lausannoise pour l'intégration (CLI)
• Elaborare il budget annuale, assicurarne il monitoraggio finanziario, inclusa la ricerca di finanziamenti esterni
• Analizzare gli sviluppi legislativi, sociali e politici a livello cantonale, svizzero e internazionale per anticiparne gli impatti sulla Città; consigliare e supportare la direzione del servizio e le autorità politiche municipali su problematiche specifiche afferenti a questi settori
• Rappresentare gli interessi lausanni presso le istanze regionali, cantonali e federali, nonché internazionali
• Sviluppare partnership istituzionali e associative al fine di rafforzare la coerenza e l'impatto delle azioni comunali

Profilo #####

• Master universitario in scienze umane, scienze sociali, scienze politiche, diritto o titolo ritenuto equivalente
• Formazione complementare riconosciuta in management e conduzione di team, richiesta
• Minimo 5 anni di esperienza professionale nei settori della migrazione, dell'integrazione, della diversità, dell'inclusione, della prevenzione del razzismo, della lotta contro le discriminazioni e/o della comunicazione interculturale
• Minimo 5 anni di esperienza professionale nella conduzione di team e nella gestione di progetti strategici e istituzionali
• Eccellenti conoscenze dei meccanismi politici svizzeri e del funzionamento di un'amministrazione pubblica
• Eccellenti conoscenze delle sfide migratorie, delle politiche di integrazione e delle dinamiche interculturali
• Buone conoscenze della legislazione relativa al diritto degli stranieri e alle procedure di naturalizzazione, un plus
• Forte capacità di analisi, visione strategica e attitudine a guidare il cambiamento
• Leadership trascinante, senso dell'ascolto, intelligenza relazionale e spirito di collaborazione
• Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta
• Padronanza degli strumenti MS Office
• Buone conoscenze dell'inglese (livello B2 minimo); la padronanza di una o più lingue della migrazione costituisce un plus

Tasso di attività #####

80-100%

Classe salariale #####

13

Condizioni speciali #####

casier giudiziario vergine

Frequenti spostamenti all'esterno

Orari irregolari che comprendono lavoro in serata e durante i fine settimana

Entrata in funzione #####

Subito o da concordare

Informazioni #####

Mme Christelle Joly, secrétaire générale, Direction SCS
+41 21 315 41 38

Grazie di inviarci la vostra candidatura e i documenti abituali entro il 25.10.2026 tramite il modulo online. Non riuscite a candidarvi? Contattate direttamente il servizio al +41 21 315 73 11.

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