Journey Manager/in Lead Kampagnen

• 29 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • tedesco (Lingua madre) • 3014 Bern und Homeoffice • Accedi per vedere la stima salariale di jobup.ch KPT fa parte delle dieci più grandi casse malati della Svizzera. La soddisfazione dei nostri clienti è il nostro successo. Il team di gestione delle vendite crea i database affinché i canali di vendita siano pilotati in modo mirato e che i bisogni dei clienti siano identificati in una fase precoce. Gestite le campagne di lead con passione, conoscete i vostri gruppi target come le vostre tasche e capite cosa conta davvero nella vendita? Responsabile del percorso delle campagne di lead # Cosa potete accomplire • Pianificate, coordinate e pilotate le campagne di lead secondo percorsi cliente definiti. • Coordinate i contenuti delle campagne, le date, l'attribuzione dei lead, i briefing e le dipendenze operative con le parti interessate interne. • Dall'idea all'implementazione fino alla misurazione del successo: tenete d'occhio le vostre campagne di lead e le accompagnate in tutte le fasi. • Monitorate la qualità delle campagne, la rapidità di elaborazione, la qualità dei dati, lo stato dei lead e i feedback del servizio commerciale. • Partecipate attivamente alla definizione e all'implementazione dei requisiti funzionali per il CRM e la gestione dei lead. Cosa vi caratterizza • un diploma in gestione d'azienda, marketing, vendita, informatica gestionale o un'esperienza pratica equivalente • esperienza con le campagne di vendita e la gestione dei lead o in un ruolo di coordinamento simile • buona comprensione dei processi di vendita, dell'approccio al cliente, del ciclo di vita dei lead e del pilotaggio multicanale • pensiero analitico e piacere nel misurare e sviluppare le campagne e i lead sulla base dei dati • grande capacità di organizzazione e buon senso delle priorità, del timing, della fattibilità e dell'impatto I vostri vantaggi Lavoro e ferie • settimana di 40 ore e orari flessibili • possibilità di telelavoro • 25 giorni di congedo, 30 giorni dai 50 anni • 24 e 31 dicembre giorni festivi pagati • pause pagate di 15 minuti la mattina e il pomeriggio • frutta gratuita • offerta varia di bevande e pasti nella caffetteria interna • locali moderni direttamente alla stazione di Wankdorf a Berna Mobilità • coupon ferroviario di CHF 300.- per un abbonamento annuale, di percorso, generale (GA) o metà tariffo PLUS • CHF 2'200.- Reka-Pay all'anno con 20 % di riduzione • abbonamento metà tariffo annuale per i viaggi d'affari Maternità & paternità, famiglia • 100 % di mantenimento del salario in caso di maternità per 16 settimane • 100 % di mantenimento del salario in caso di paternità per 4 settimane • indennità di matrimonio Malattia, infortunio, previdenza età • 100 % di mantenimento del salario in caso di malattia e infortunio per 2 anni • presa a carico del 50 % dei premi per l'assicurazione indennità giornaliera malattia, 100 % per l'assicurazione infortuni non professionali • fondo di previdenza del personale KPT: 60 % della quota del datore di lavoro e scelta tra 2 varianti Formazione continua • partecipazione alle spese di formazione continua • offerta varia di formazioni esterne e interne E in più... • contributo all'assicurazione di base e condizioni attraenti per le assicurazioni complementari • CHF 40.- al mese per le bevande/pasti alla KPT • massaggio gratuito una volta al mese • regali di anzianità ogni 5 anni • premi attraenti per la raccomandazione di collaboratori • adesione gratuita all'Associazione commerciale • riduzioni presso partner (fitness & sport, famiglia, automobile, assicurazione, cultura e tempo libero) \*I vantaggi differiscono a seconda di alcuni tipi di impiego (ad es. temporaneo, a tempo determinato, aiuto occasionale). Domande tecniche? Mato Lepan Responsabile gestione delle vendite \+41 58 310 81 27 Domande sulla candidatura? Nicole Lüthi Partner RH \+41 58 310 91 75 Rimaniamo in attesa di candidature dirette. Per le agenzie di reclutamento, si applicano le nostre condizioni e le condizioni generali.