Programma per giovani talenti: Vice responsabile di mercato

Programma per giovani talenti: Vice responsabile di mercato Con il programma per giovani talenti adattato alle tue esigenze per la funzione target di responsabile di settore supermercato, verrai formato on the job per 6 - 12 mesi con salario pieno. Offriamo la possibilità di passare da generalista a specialista per i settori: Freschi, Food/Non Food o Cassa. La tua candidatura sarà presa in considerazione per tutti i punti vendita nei dintorni del luogo di lavoro desiderato. Note importanti: Si prega di inviare curriculum vitae, certificati di lavoro e diplomi completi. Cosa farai Gestione orientata al cliente del punto vendita insieme alla direzione di mercato Responsabilità per la freschezza, la qualità e la disponibilità dei prodotti Co-responsabilità per la gestione e lo sviluppo dei responsabili di settore, dei responsabili di reparto e dei collaboratori, nonché per la promozione dei giovani talenti Gestione di un reparto Assicurazione dei processi definiti Sostituzione della direzione di mercato in caso di assenza Cosa porti con te Formazione: Formazione di base o continua conclusa Settore: nel commercio al dettaglio o una formazione equivalente Esperienza professionale: Idealmente più di 3 anni di esperienza professionale nel settore supermercati con pluriennale esperienza di gestione Entusiasmo per il commercio al dettaglio Piacere di guidare e promuovere i collaboratori Impegno, resistenza e flessibilità Marcata orientamento al cliente e presenza convincente Tedesco (C1) Cosa ti offriamo Congedo di maternità / Congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità Assistenza all'infanzia: Generosa partecipazione ai costi finanziari per offerte esterne di assistenza all'infanzia Abbonamento cellulare: Varie agevolazioni sugli abbonamenti mobili Previdenza professionale: Prestazioni superiori alla media garantiscono la sicurezza finanziaria dei collaboratori nella terza fase della vita Prestazioni sociali: Condizioni di impiego attraenti con ottime prestazioni sociali Punti Cumulus: Punti Cumulus multipli su articoli Food e Nonfood Migros Bank: Gestione del conto gratuita, tassi di interesse preferenziali sul capitale o uno sconto sui tassi di ipoteche a tasso fisso appena stipulate Offerte per i dipendenti: Condizioni preferenziali presso assicurazioni e casse malati Offerte sportive e di fitness: Partecipazione ai costi per abbonamenti presso oltre 50 Migros-Fitness, Wellness, Aquaparks Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Contatto Frau Recruiting Partner Apply via WhatsApp. Nessuna posizione adatta? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro corrispondenti via e-mail. Creare Job-Abo jpid285d8f1jm jit0730jm jiy26jm