IT Key Account Manager (m/f) 80-100%

Oggi

5000 Aarau

IT

• Impiego fisso

Office

Fascia salariale

105'000 - 125'000 CHF

Potenziale (2-3 anni)

...

01

Futuro datore di lavoro ##

Il nostro cliente cerca una personalità impegnata per il coordinamento e lo sviluppo di soluzioni IT orientate al cliente nel settore sanitario. La posizione offre la possibilità di contribuire alla definizione di progetti strategicamente importanti e di assumere responsabilità in un ambiente dinamico di PMI. Percorsi decisionali brevi e un team motivato creano un ambiente di lavoro attraente con molto margine di manovra.

02

Il vostro compito ##

• Analisi dei requisiti dei clienti e moderazione professionale di workshop
• Coordinamento dell'architettura delle soluzioni e coordinamento con gli stakeholder interni
• Sviluppo di approcci di soluzione sostenibili in collaborazione con diversi team
• Elaborazione e negoziazione di offerte e descrizioni delle prestazioni
• Supporto nello sviluppo ulteriore e identificazione di potenziali di ottimizzazione
• Monitoraggio del progresso del progetto per garantire il rispetto dei parametri di qualità e di tempo
• Conduzione di formazione e trasferimento di conoscenze ai membri del team

03

Benefit ##

• Partecipazione a corsi di formazione esterni
• Gerarchie piatte
• Organizzazione flessibile dell'orario di lavoro
• Condizioni di assunzione all'avanguardia
• Lavoro garantito in modalità ibrida o home office
• Almeno 5 settimane di vacanza
• Posto di lavoro moderno
• Attività responsabili

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Il vostro profilo ##

• Marcata capacità comunicativa e forte orientamento al cliente
• Esperienza professionale dimostrabile nel Sales/Key-Account
• Comprensione completa dei servizi IT e del project management
• Esperienza pluriennale in posizioni orientate al cliente e vicine all'IT
• Metodo di lavoro strutturato e orientato alle soluzioni
• Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese

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Cose da sapere ##

• Posizione centrale con influenza attiva sullo sviluppo organizzativo
• Collaborazione a progetti orientati al futuro
• Assunzione di responsabilità e rapidi percorsi di coordinamento in un ambiente medio
• Team collegiale con marcata orientazione al servizio
• Metodi di lavoro moderni, supportati da strumenti digitali e automazione
• Attrattive possibilità di sviluppo professionale e personale
• Orari di lavoro flessibili per un equilibrio tra lavoro e vita privata
• Cultura aziendale di apprezzamento con gerarchie piatte
• Posto di lavoro sicuro con prospettiva a lungo termine