Care Managerin / Care Manager w/m/d

Care Managerin / Care Manager w/m/d fenaco è la più grande cooperativa agricola della Svizzera. Con più di 80 società figlie operiamo in Svizzera ed Europa. Insieme ci assicuriamo che i preziosi alimenti arrivino dalla terra alla tavola – de la terre à la table. Care Managerin / Care Manager w/m/d Questi compiti ti entusiasmeranno Vuoi costruire qualcosa e contribuire attivamente alla sua creazione? Nell'ambito di un progetto pilota creiamo una nuova funzione nel Care Management (a tempo determinato per due anni, con opzione di proroga a tempo indeterminato). L'obiettivo è accompagnare i collaboratori in modo precoce, personale ed efficace in caso di sfide legate alla salute. In qualità di Care Manager\*in, supporterai i collaboratori, i dirigenti e le HR durante i primi 90 giorni di un'assenza dovuta a malattia. In questo modo, ti occuperai dei collaboratori della cooperativa fenaco nell'area amministrativa a Bern e delle società figlie LANDI e Volg Detailhandels AG. Ti muoverai in un ambiente aziendale versatile. Allo stesso tempo, apporterai le tue esperienze e idee per costruire e contribuire alla creazione di un Care Management sostenibile. Questa funzione di nuova creazione ti offre l'opportunità unica di contribuire attivamente alla costruzione di un Care Management professionale nella più grande cooperativa agricola della Svizzera e di contribuire in modo sostenibile alla salute e alla capacità lavorativa dei nostri collaboratori. Ti occuperai dei collaboratori della cooperativa fenaco nell'area amministrativa a Bern e delle società figlie LANDI e VOLG Detailhandels AG, tenendo conto dei diversi requisiti operativi e condizioni quadro Accompagnerai i collaboratori durante i primi 90 giorni di malattia e li supporterai, insieme ai loro dirigenti, in situazioni sanitarie, psicosociali e professionali Porrai un particolare accento sull'accompagnamento di collaboratori con carichi psicologici o assenze dal lavoro causate da problemi psicologici Coordinerai la collaborazione tra gli uffici interni e i partner esterni come medici, assicurazioni sociali e l'assicurazione indennità giornaliera di malattia Parteciperai alla creazione del nostro Care Management fin dall'inizio e porterai attivamente le tue idee, esperienze e best practice nello sviluppo di un management della salute aziendale sostenibile Documenterai il tuo lavoro in modo professionale e utilizzerai indicatori rilevanti per il controllo della qualità e lo sviluppo dell'offerta Il tuo profilo ideale Formazione di base conclusa (ad es. commerciale o medica) e formazione continua nel settore delle assicurazioni sociali (attestato federale di capacità - AFC); nel Case Management (CAS) o una qualifica comparabile; un diploma di studio in psicologia (FH/università) è un vantaggio Esperienza professionale pluriennale nel Care-, Case- o Health Management, idealmente in un ambiente aziendale Conoscenze approfondite delle assicurazioni sociali svizzere e esperienza nella gestione di processi complessi di assistenza e reintegrazione Buone conoscenze psicologiche e esperienza nell'accompagnamento di collaboratori con carichi psicologici, malattie psichiche o incapacità lavorativa di origine psicologica Marcata competenza nella consulenza, nella comunicazione e nella risoluzione dei conflitti Elevata competenza sociale, empatia e un approccio professionale alle situazioni sensibili Comunichi senza sforzo in tedesco e svizzero tedesco e ti muovi con sicurezza in entrambe le lingue, sia per iscritto che oralmente Metodo di lavoro indipendente, strutturato e pragmatico Apprezzi il contatto diretto con le persone e visiti dirigenti e collaboratori in diverse sedi nelle regioni del Mittelland e della Svizzera centrale Patente di guida categoria B e auto propria sono requisiti necessari fenaco Genossenschaft 70\-100% Posizione Collaboratore / Collaboratrice Tipo di impiego a tempo determinato Settore professionale HR / Formazione Domande sul processo di candidatura HR Business Partner Domande sulla posizione Kathrin Jani Responsabile BGM Scopri i tuoi vantaggi Formazione e perfezionamento Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori. Un ampio catalogo di formazione interna è aperto a tutti e sosteniamo la formazione continua esterna. Regolamento vacanze attraente Il nostro regolamento vacanze garantisce a tutti i collaboratori almeno 5 settimane di vacanza. A partire dai 50 anni sono 6 settimane e a partire dai 60 anni addirittura 7 settimane. Inoltre, è possibile acquistare ulteriori giorni di vacanza. Tempo per la famiglia Le madri ricevono il 100 per cento del loro salario assicurato durante le 18 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo per la famiglia con stipendio pieno. Prestazioni assicurative Proteggiamo i nostri collaboratori con prestazioni sociali e previdenziali superiori alla media e offriamo condizioni speciali per le assicurazioni complementari presso diverse casse malati per tutta la loro famiglia. Agevolazioni e sconti I nostri collaboratori beneficiano, tra le altre cose, di sconti per acquisti e rifornimenti di carburante, di crediti REKA-Geld e di abbonamenti mobili scontati per loro e per le loro famiglie. Il nostro processo di candidatura La candidatura avviene molto semplicemente tramite il modulo online – una conferma di ricezione seguirà automaticamente. Dopo un'attenta revisione di tutti i documenti, riceverai un riscontro non appena sarà stata effettuata la preselezione. Congratulazioni! Il dossier ha convinto e ci conosceremo personalmente durante uno o due colloqui. Se per entrambe le parti è l'accordo giusto, seguirà un'offerta vincolante. Dopo di che: benvenuto nel team e auguri per un buon periodo insieme! Chi siamo fenaco è una cooperativa agricola con un'idea di 150 anni. Con oltre 11000 collaboratori sosteniamo i nostri membri agricoltori nello svilup