Head of People & Culture

Head of People \& Culture In qualità di rappresentanza nella standardizzazione europea e internazionale, ci impegniamo per il beneficio sostenibile dell'economia e della società. In questo modo colleghiamo esperte e esperti di standardizzazione, aziende nonché utenti e utenti. Questa funzione di collegamento caratterizza non solo il nostro agire, ma anche la nostra cultura e la nostra collaborazione. Head of People \& Culture (80\-100 %) «Nelle norme puntiamo sull'impegno, nelle persone sulla diversità. Poiché i nostri collaboratori si differenziano per i loro compiti, bisogni e personalità. Per questo motivo attendiamo con piacere una persona con cuore, lungimiranza e gioia nel contribuire attivamente a plasmare la nostra cultura.» I collaboratori della SNV In qualità di Head of People \& Culture sarai il punto di contatto centrale per i nostri circa 40 collaboratori e dirigenti in tutti i temi HR. Consiglierai la direzione in questioni strategiche HR, svilupperai ulteriormente la nostra cultura aziendale e collaborerai con la stessa naturalezza nell'operatività HR. I tuoi compiti In questo ruolo versatile sarai responsabile del nostro HR in modo olistico - dall'attuazione operativa allo sviluppo strategico. Con il tuo intuito per le persone supporterai i collaboratori e i dirigenti allo stesso livello e darai impulsi per una forte cultura aziendale. Responsabilità per l'intero ciclo di vita HR - dal recruiting all'onboarding fino all'uscita Responsabilità per l'amministrazione HR, payroll e assicurazioni sociali Consulenza e accompagnamento di collaboratori e dirigenti in tutti i temi HR Promozione di una cultura aziendale basata sul rispetto e sulla fiducia, nonché accompagnamento dei processi di cambiamento Progettazione e ottimizzazione di processi e strumenti HR per sostenere la nostra strategia aziendale Osservazione degli sviluppi HR rilevanti e introduzione di nuove idee per sviluppare continuamente il nostro HR Il tuo profilo Sei una personalità empatica e autentica con una buona comprensione delle persone e delle organizzazioni e porti con te quanto segue: un aggiornamento professionale approfondito nell'HR, ad esempio come HR-Fachfrau/\-mann con attestato federale di capacità o una qualifica comparabile esperienza pluriennale come HR-Generalist o in una funzione comparabile con responsabilità globale gioia nello sviluppare temi strategici e contemporaneamente collaborare nell'operatività quotidiana un intuito sicuro per le persone, un'elevata competenza sociale e spiccate capacità comunicative un modo di lavorare strutturato, pragmatico e orientato alle soluzioni spirito di squadra, iniziativa personale e la capacità di coinvolgere le persone verso obiettivi comuni Cosa puoi aspettarti La libertà di progettazione è la nostra norma. Tu plasmerai il futuro del nostro HR e lo svilupperai continuamente. Porterai le tue idee, darai impulsi e contribuirai a caratterizzare la nostra cultura aziendale. La fiducia è la nostra norma. Puntiamo sulla responsabilità personale, percorsi decisionali brevi e una stretta collaborazione con la direzione, i dirigenti e i nostri collaboratori. La tua opinione conta. Condizioni di lavoro attraenti sono la nostra norma. Ti offriamo una settimana lavorativa di 40 ore, orari di lavoro flessibili, possibilità di home office e giorni ponte liberi. Per noi contano la fiducia, la responsabilità personale e i risultati. Prestazioni sociali di primo livello sono la nostra norma. Oltre a una remunerazione equa, ci facciamo carico dei costi completi dell'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia e dell'assicurazione contro gli infortuni non professionali. Inoltre, beneficerai di una cassa pensioni eccellente con opzioni di scelta individuali. Attendiamo con piacere la tua candidatura online. Candidati ora Schweizerische Normen\-Vereinigung (SNV) \- Sulzerallee 70 \- 8404 Winterthur \- jpid9b69b83jm jit0729jm jiy26jm