Engineering Manager - Muttenz (m/f/d)

Scopo del ruolo

Cerchiamo attualmente un Engineering Manager (m/f/d) per il nostro sito di produzione polifunzionale a Muttenz, che guidi un team di ingegneri responsabile della realizzazione di progetti di capitale e soluzioni di ingegneria che consentano l'introduzione di nuovi principi attivi nell'asset NAIS di Syngenta a Muttenz.

Il ruolo si colloca all'intersezione tra PTNAI e Manufacturing - traducendo lo sviluppo di nuove molecole in asset di produzione sicuri, scalabili e convenienti. Inoltre, questo ruolo supporterà, secondo necessità, tutti i progetti di capitale a sostegno del portafoglio CAPEX per il sito di Muttenz.

Responsabilità:

• Guidare e gestire i progetti CAPEX dal concetto ingegneristico fino al completamento meccanico, in linea con l'Engineering Project Process (EPP) di Syngenta.
• Integrare pienamente e sponsorizzare l'uso della nostra Swiss Engineering Platform.
• Integrare pienamente gli elementi di efficienza CAPEX (ottimizzazione del portafoglio, approccio di Scopo, Design ed Esecuzione).
• Sviluppare scopi di lavoro (scopes of work), documenti di base di progettazione, Capital Proposals e programmi di ingegneria; supportare la sanzione presso i relativi gate di approvazione.
• Gestire appaltatori di ingegneria e studi di progettazione; garantire la qualità del design, la costruttibilità e la conformità agli standard Syngenta.
• Condurre revisioni ingegneristiche post-progetto e tradurre le lezioni apprese in standard e linee guida di progettazione aggiornati.
• Promuovere le Project Sustainability Reviews (PSR) per integrare l'efficienza energetica, la riduzione degli sprechi e i principi a basse emissioni di carbonio nei progetti ingegneristici.
• Laurea / Master in transizione energetica o un MS/BS in scienze industriali, ingegneristiche o chimiche, o un titolo tecnico di 5 anni in una disciplina correlata. Manufacturing Specialist.
• Fluente in inglese, il tedesco è un plus.
• Programme Management: coordinare e guidare molteplici fronti di lavoro/programmi.
• Credibilità: essere ritenuti affidabili dai LT. Capacità dimostrata di superare gli ostacoli (reali o posti intenzionalmente!).
• Stakeholder Influencing & Management: saranno richieste forti capacità di influenza per convincere i LT e altri stakeholder chiave della necessità di cambiamento.
• Caratteristiche Personali: Capacità di assumere un alto grado di autonomia in un ambiente complesso. Capacità di esplorare, individualmente o collettivamente, temi per i quali non esistono attualmente standard. Resilienza - le roadmap potrebbero non essere universalmente ben accolte inizialmente.
• Capacità di sviluppare qualsiasi collaborazione utile all'interno dell'azienda, ma anche con numerosi stakeholder esterni.
• Esperienza di gestione del cambiamento e/o operativa - Capacità di esaminare il valore degli approcci collaborativi nel sfruttare competenze, risorse e conoscenze attraverso settori e discipline.
• Forte capacità di sviluppare, istruire e insegnare agli altri come attuare il cambiamento.
• Capacità di interfacciarsi con attori politici, dipartimenti governativi e associazioni di categoria nell'interesse dell'azienda.

Offriamo una varietà di benefici finanziari e non finanziari tra cui:

• Offriamo una posizione che contribuisce a un lavoro prezioso e d'impatto in un ambiente stimolante e internazionale.
• L'opportunità di fare la differenza nella sicurezza dei processi, sia all'interno delle operazioni globali di Syngenta, sia nel dare forma alla legislazione e alla cultura della sicurezza in tutto il mondo.
• Un ambiente di lavoro eccezionale con una cultura aperta e una forza lavoro diversificata dove le nuove idee sono sempre benvenute.
• L'opportunità di lavorare con e imparare da dipendenti altamente qualificati ed esperti e acquisire eccellenza scientifica e tecnica.
• Cultura dell'apprendimento (Together we Grow) e una vasta gamma di opzioni di formazione.
• Beneficerai di un piano pensionistico competitivo, lavoro flessibile, un attraente sistema di bonus, medico in sede, sala fitness, mensa e altri benefici (iniziative per la famiglia, assegni familiari e per i figli…).

Si prega di inviare la candidatura completa con CV, diploma e certificati di lavoro (se applicabile).

Syngenta è un datore di lavoro che offre pari opportunità e non discrimina nel reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione o qualsiasi altra pratica di impiego per motivi di razza, colore, religione, genere, origine nazionale, età, orientamento sessuale, stato civile o veterano, disabilità o qualsiasi altro stato legalmente protetto.

In Syngenta Crop Protection, stiamo aprendo la strada a soluzioni che salvaguardano la sicurezza alimentare globale promuovendo al contempo l'agricoltura sostenibile. In qualità di leader mondiale di mercato con sede in Svizzera, forniamo agli agricoltori tecnologie innovative di protezione delle colture che difendono dalle sfide più dure della natura. Uniamo la scienza avanzata con soluzioni digitali per sviluppare una protezione delle colture intelligente che massimizzi le rese riducendo al minimo l'impatto ambientale. Unisciti alla nostra missione di rivoluzionare la protezione delle piante dal seme al raccolto. Syngenta è stata classificata come uno dei migliori datori di lavoro da Science Magazine e ha ricevuto il marchio "Friendly Work Space" per tutti i suoi siti svizzeri. In Syngenta la sicurezza viene prima. Diamo grande importanza all'HSE.