Responsabile del servizio del personale
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Bern · Telelavoro possibile
- Prima pubblicazione
Berne, Suisse (et travail à domicile) \| 80-100%
Cosa potete contribuire
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• Dirigere un piccolo team HR unito, difendere le tematiche HR con competenza durante le sessioni della direzione e assicurare il buon funzionamento dell'amministrazione HR
• Implementare efficacemente la politica del personale in vigore presso l'OFPER, sviluppare la cultura aziendale e contribuire allo sviluppo dell'organizzazione
• Consigliare e accompagnare con professionalità i superiori gerarchici lungo tutto il ciclo di vita HR e nei processi di cambiamento
• Effettuare la pianificazione e il controlling dei costi del personale
• Dirigere progetti e gruppi di lavoro o partecipare attivamente a progetti interdisciplinari
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Ciò che vi rende unici
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• Diploma di un'università o di una scuola universitaria specializzata completato da una formazione superiore in gestione delle risorse umane; diversi anni di esperienza in una funzione simile, idealmente all'interno dell'amministrazione federale
• Ottima conoscenza dei processi HR; esperienza pratica con SAP SuccessFactors, un plus
• Eccellenti competenze di consulenza e comunicazione, capacità di accompagnare i superiori gerarchici da pari a pari in qualità di partner strategico
• Grande resistenza allo stress, spirito di sintesi, metodo di lavoro orientato agli obiettivi e ai risultati, interesse a far parte degli attori del cambiamento
• Spirito pratico che consente di affrontare i compiti operativi con pragmatismo
• Ottima conoscenza scritta e orale di due lingue ufficiali e, idealmente, conoscenza passiva della terza
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In poche parole
Unitevi a noi e contribuite a plasmare l'OFPER! In qualità di responsabile del servizio del personale, svilupperete la cultura aziendale, lavorerete allo sviluppo dell'organizzazione e veglierete affinché i superiori gerarchici siano accompagnati con professionalità lungo tutto il ciclo di vita HR e che i cambiamenti possano essere portati a termine.
Cosa offriamo
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• Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il successo del modello svizzero e per il benessere della popolazione.
• La diversità nel quotidiano Ci assicuriamo l'uguaglianza di opportunità, che ci permette di dispiegare le nostre competenze ed esprimere punti di vista differenti.
• Salute al lavoro Assistiamo e consigliamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori per tutte le questioni legate alla salute fisica o psichica.
Tutti i vantaggi (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
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Il personale, nostra faccenda
L'Ufficio federale del personale (OFPER) è responsabile della politica del personale dell'amministrazione federale. Elabora le basi e gli strumenti che permettono di gestire e sviluppare efficacemente il personale dei dipartimenti e delle unità amministrative. Definisce la strategia riguardante il personale, elabora il diritto del personale della Confederazione e gestisce le risorse umane dell'amministrazione federale. Infine, offre corsi di formazione e perfezionamento e gestisce il sistema centrale di gestione informatizzata del personale.
Informazioni complementari
Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. Per farlo, cliccare su << Per candidarsi >>.
Domande sul posto
Domande sulla candidatura
Deborah Del Cont
Responsabile del servizio del personale
+41 58 46 54168
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa