Collaboratore/trice di servizio 50% (m/f/d)

Chur *|* Part-time 50% *|* a tempo determinato *|* 01.08.2026 al 31.12.2026 *|* Collaboratore/trice di servizio 50% (m/f/d) # Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una vera vicinanza al cliente, creiamo presso Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in campo i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a plasmare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per rafforzare il nostro team nel ristorante cerchiamo, a partire dal 01.08.2026, con contratto a tempo determinato fino al 31.12.2026, presso la sede di Chur, un/una collaboratore/trice di servizio 50% (m/f/d) motivato/a e impegnato/a. ## La tua responsabilità • Servi i nostri ospiti in modo cordiale e competente. • Sei responsabile per un regolare svolgimento alla cassa. • Controlli che il buffet sia completo e pulito. • Ti occupi del lavaggio dei piatti e della pulizia della cucina. • Sei responsabile dell'ordine e della pulizia in tutto il ristorante. • Rispetti costantemente le norme igieniche del gruppo. • Fornisci supporto al team in cucina in caso di necessità. Il tuo profilo • Sarà un vantaggio se hai una formazione di base conclusa nel commercio al dettaglio o nella gastronomia. • Puoi già dimostrare esperienza professionale in un'attività equivalente. • Ti piace lavorare in modo indipendente e in team e sai stabilire molto bene le priorità autonomamente. • Sei una persona affidabile e impegnata, che lavora con molto entusiasmo e slancio. • Hai una presenza positiva e un aspetto curato. • Parli fluentemente tedesco e, idealmente, possiedi conoscenze di un'altra lingua nazionale. • Sei disponibile con flessibilità secondo il piano dei turni. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni • 5至7 settimane di vacanza • 3 settimane di congedo di paternità retribuito & possibilità di fino a 4 mesi di congedo di maternità non retribuito aggiuntivo • Possibilità di sabbatico di 1-6 mesi dal completamento del 3° anno di impiego • Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media sul capitale di risparmio Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza di opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato/a? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online dettagliata. Basta cliccare sul pulsante «Candidati» e si parte! Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Camille Vicquery