Product Owner / Tech Lead - Golden Path (tutti i generi)

80 - 100%, Winterthur / Smart Working   Modella il tuo futuro-- insieme a noi! Costruirai l'autostrada perfetta per il nostro sviluppo software. Come Product Owner e Tech Lead, definisci insieme ai nostri team di sviluppatori il Golden Path: Piattaforme e strumenti di sviluppo standardizzati e altamente automatizzati, che consentono ai nostri team Dev la massima velocità con il minimo attrito. Unisci la gestione strategica del prodotto con una profonda comprensione tecnica.   Nell'area Data, Technology & Innovation lavorano in tutta la Svizzera circa 600 sviluppatori e sviluppatrici di software e di sistemi che sviluppano inhouse la tecnologia di domani. In questo contesto collaboriamo anche in team e reti globali.  Definiamo e integriamo gli strumenti più recenti, organizziamo hackathon e i nostri team di prodotto agili operano in modo auto-organizzato e sono responsabili in autonomia dalla A alla Z.     Cosa ti aspetta   • Vision & Roadmap: Definisci la visione del prodotto per la nostra Developer Experience (DevEx), sviluppi il nucleo della nostra Internal Developer Platform e dai priorità al backlog Standardizzazione: Definisci insieme al tuo team e al DevOps-Chapter best practice, blueprint e pipeline CI/CD per moderne architetture cloud Interfaccia: Traduci le esigenze dei team Dev interni in funzionalità concrete del Golden Path Tech Leadership: Valuti nuovi strumenti, accompagni le decisioni sull'architettura e fai da coach ai team nell'introduzione del Golden Path. Operatività e supporto: Gestisci la nostra Internal Developer Platform e supporti i nostri team di sviluppatori nell'onboarding e nell'utilizzo  Evangelism: Promuovi una marcata cultura DevOps e di self-service in tutta l'azienda Progettazione: Come parte del nostro team di progetto DELTA, progetti il DevOps-8 nell'era dell'AI     Cosa porti con te   • Esperienza: Hai un'esperienza pluriennale come developer, tech lead e software architect. Ti muovi con abilità in contesti enterprise e porti esperienza nei temi dei requisiti di security e compliance nel software engineering Tech-Stack: Possiedi una profonda conoscenza delle tecnologie e delle pratiche cloud-native (ad es. Kubernetes, AWS/Azure, container, Infrastructure as Code). Claude o strumenti simili fanno parte della tua normale routine quotidiana. Mindset: Consideri le piattaforme come un prodotto e hai una spiccata mentalità "developer-first" Comunicazione: Sei un networker comunicativo e sai come entusiasmare diversi stakeholder per le tue idee Lingue: Conoscenza fluente del tedesco e dell'inglese   Cosa ti offriamo Siamo convinti: i collaboratori soddisfatti portano i migliori risultati. Per questo investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili - oltre l'ordinario.    Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile), anno lavorativo annuale, 5 settimane di vacanza (6 settimane a partire dai 50 anni), regalo vacanze 2 settimane ogni 5 anni, acquisto di vacanze fino a 10 giorni aggiuntivi all'anno   Lavoro e famiglia: Orari di riunione adatti alle famiglie, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'asilo nido, assegni familiari aziendali, giorni liberi per la cura di familiari e in situazioni personali difficili   Vorsorge e assicurazioni: Cassa pensioni attraente con prestazioni extra-obbligatorie estese, incluse opzioni di risparmio a scelta, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi   Benefit flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 annui sulla piattaforma di vantaggi Swibeco, pasti pronti scontati o lunch-card, indennità Smart Working di CHF 200 all'anno   Mobilità: Rimborso per l'abbonamento metà prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1-000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette a noleggio AXA   Equilibrio sano nella vita lavorativa quotidiana: Check-up gratuiti, settimane della salute annuali, varie offerte di movimento (online/offline), servizi di massaggio, sale relax, Employee Care, portale della salute online, vari seminari/eventi sulla prevenzione della salute e salute mentale     Sviluppo: 3 giorni di tempo per l'apprendimento individuale, coaching gratuiti, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, partecipazione finanziaria alla formazione continua, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo del talento, seminari per i dipendenti 55+ (AXA Horizon), impegno in community su diversi temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente e sociale)     Il tuo futuro luogo di lavoro  General-Guisan-Strasse 40 - Google Maps       Candidati ora!    Hai domande o altre richieste? Ute Schläfli è a tua disposizione via email (ute.schlaefli@axa.ch).   Trovi maggiori informazioni sul processo di candidatura qui.         La diversità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Svizzera. Desideriamo promuovere l'equità delle opportunità e abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.    Se hai bisogno di supporto o adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e/o limitazioni di salute, puoi contattare in qualsiasi momento il team di recruiting all'indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch.   Scopri di più     Su AXA In AXA crediamo che ogni persona abbia il potenziale di contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambien