Product Owner / Tech Lead - Golden Path (tous genres)

80 - 100%, Winterthur / Smart Working   Façonne ton avenir -- avec nous ! Tu construis l'autoroute parfaite pour notre développement logiciel. En tant que Product Owner et Tech Lead, tu définis avec nos équipes de développement le Golden Path : Des plateformes et outils de développement standardisés et hautement automatisés qui permettent à nos équipes Dev une vitesse maximale avec un minimum de frictions. Tu combines la gestion de produit stratégique avec une compréhension technique approfondie.   Dans le domaine Data, Technology & Innovation, environ 600 développeurs et développeuses de logiciels et de systèmes travaillent dans toute la Suisse et développent en interne la technologie de demain. Pour ce faire, nous collaborons également au sein d'équipes et de réseaux mondiaux. Nous façonnons et intégrons les derniers outils, organisons des hackathons et nos équipes de produits agiles fonctionnent de manière auto-organisée et sont responsables de A à Z.     Ce qui t'attend   • Vision & Roadmap : Tu façonnes la vision produit pour notre Developer Experience (DevEx), développes le cœur de notre Internal Developer Platform et priorises le backlog Standardisation : Tu définis avec ton équipe et le DevOps-Chapter les Best Practices, les Blueprints et les pipelines CI/CD pour les architectures Cloud modernes Interface : Tu traduis les besoins des équipes Dev internes en fonctionnalités concrètes Golden Path Tech Leadership : Tu évalues les nouveaux outils, accompagnes les décisions d'architecture et coaches les équipes lors de l'introduction du Golden Path. Exploitation et support : Tu exploites notre Internal Developer Platform et soutiens nos équipes de développement lors de l'onboarding et de l'utilisation Evangelism : Tu favorises une culture DevOps et de Self-Service prononcée dans toute l'entreprise Conception : En tant que membre de notre équipe projet DELTA, tu façonnes le DevOps-8 à l'ère de l'IA     Ce que tu apportes   • Expérience : Tu possèdes plusieurs années de pratique en tant que Developer, Tech Lead et Software Architect. Tu évolues avec aisance dans l'environnement Enterprise et apportes une expérience sur les thèmes des exigences de sécurité et de conformité dans l'ingénierie logicielle Tech-Stack : Tu disposes de connaissances approfondies dans les technologies et pratiques Cloud-Native (par exemple Kubernetes, AWS/Azure, Container, Infrastructure as Code). Claude ou des outils similaires font partie de ton quotidien. Mindset : Tu considères les plateformes comme un produit et possèdes une mentalité "Developer-First" affirmée Communication : Tu es un networker communicatif et sais enthousiasmer différents stakeholders pour des idées Langues : Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais   Ce que nous t'offrons Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'habituel.   Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an   Job et famille : Temps de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles   Vorsorge et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance   Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an   Mobilité : Remboursement du demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA Équilibre sain au quotidien : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé & Mental Health   Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des missions de bénévolat (environnement & social)     Ton futur lieu de travail General-Guisan-Strasse 40 - Google Maps      Postule maintenant !    Has tu des questions ou d'autres demandes ? Ute Schläfli se fera un plaisir de te répondre par email (ute.schlaefli@axa.ch).   Tu trouveras plus d'infos sur le processus de candidature ici.        La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et lever également les barrières dans le processus de candidature.   Si tu as besoin de soutien ou d'ajustements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter l'équipe de recrutement à tout moment à l'adresse hr.recruitinggd@axa.ch.   En sav