Collaboratore:trice supporto di base
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Thun
- Azienda
- Raiffeisenbank Thunersee-Kiesental, 3600 Thun
- Prima pubblicazione
In qualità di collaboratore:trice supporto di base, sostieni i consulenti attraverso l'assunzione efficiente di compiti amministrativi e di gestione e garantisci un supporto tecnicamente competente nel Middle-Office – senza contatto diretto con i clienti e con un chiaro focus sull'ottimizzazione dei processi e sul supporto alle vendite.
Collaboratore:trice supporto di base
Cosa ti aspetta?
- Assunzione di attività amministrative e di gestione con riferimento alle vendite
- Interlocutore competente per i nostri consulenti clienti
- Contatto con stakeholder esterni (uffici specializzati come autorità/KESB)
- Garanzia della qualità dei dati nell'amministrazione dei clienti
- Collaborazione attiva in diverse iniziative e progetti
Assicurazione di processi efficienti e orientati al cliente nei settori:
- Apertura di relazioni d'affari con persone fisiche e giuridiche, gestione dei dati anagrafici, ordinazione di carte di debito e di credito, elaborazione assicurativa
- Elaborazione e gestione di casi di successione e casi KESB
- Creazione di proposte di investimento e reinvestimento, nonché offerte di depositi a termine, gestione di aperture di depositi e di operazioni borsistiche senza necessità di consulenza
Cosa porti con te?
- Formazione conclusa come impiegato/a di commercio (settore bancario preferibile)
- Esperienza nel supporto di base preferibile
- Formazione continua nel settore bancario o qualifica comparabile
- Marcata orientamento al servizio, autonomia e flessibilità
- Pensiero imprenditoriale olistico, capacità di lavorare in team e alto impegno
Cosa ti offriamo:
- Un ambito di attività ampio e responsabile
- Apprezzamento e spirito di squadra
- Responsabilità individuale nell'ambito di competenza
- Supporto tecnico e sparring
- Possibilità di sviluppo professionale
Coltiviamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di interagire. La cultura del "tu" crea vicinanza personale e parità di trattamento attraverso tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo individuale tecnico e personale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e una partecipazione ai costi per la formazione continua esterna.
Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti
I nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, di vari sconti sugli acquisti presso terzi e di una previdenza pensionistica superiore alla media.
Hai domande?
Per domande di contenuto sulla posizione:
Andrea Maria Caminada
Leiterin Vertriebssupport
Per domande sul processo di candidatura:
Britta Morgenthaler
Leiterin Personal
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online
Su di noi
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa