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Senior Controller:in / Business Partner:in Region Oberaargau 80-100%

Lebensart Bärau

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Aarwangen
Prima pubblicazione
Candidati ora

Deine Aufgaben ##

  • Du steuerst die finanzielle Entwicklung der Region über sämtliche Leistungsbereiche hinweg.
  • Du analysierst Geschäftsentwicklung, Kostenstrukturen und Ergebnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen insb. für das regionale Führungsteam ab.
  • Du verantwortest Forecasts, Budgetprozesse, Monatsabschlüsse und Management-Reportings der Region Oberaargau.
  • Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und bringst diese proaktiv in die Führungsdiskussion ein.
  • Du hinterfragst bestehende Steuerungsgrössen und entwickelst diese gemeinsam mit den Verantwortlichen weiter.
  • Du arbeitest an stiftungsweiten Fragestellungen im Controlling, bei der Entwicklung von Kennzahlensystemen und bei der Verbesserung von Transparenz und Entscheidungsgrundlagen mit.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Operating Models, unserer Prozesse sowie unserer digitalen Steuerungsinstrumente.

Dein Profil ##

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Business Controlling, Financial Controlling, Corporate Finance oder Consulting mit.
  • Du denkst vernetzt, handelst unternehmerisch und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
  • Du bist nicht nur analytisch stark, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen und Diskussionen konstruktiv zu führen.
  • Du überzeugst durch Integrität, Glaubwürdigkeit und eine hohe Eigeninitiative.
  • Idealerweise hast du Erfahrung in regulierten Branchen wie Gesundheit, Sozialwesen, öffentliche Verwaltung oder Non-Profit-Organisationen.
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Controlling- und Reporting-Tools; Kenntnisse in Abacus und Power BI sind von Vorteil.

Darauf Kannst du dich freuen ##

  • Eine Rolle mit grossem Einfluss auf die Weiterentwicklung einer ganzen Region.
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Anspruchsvolle Fragestellungen an der Schnittstelle von Strategie, Betrieb, Finanzen und Transformation.
  • Eine Organisation, die Verantwortung überträgt und unternehmerisches Denken fördert.
  • Ein Umfeld, in dem Zahlen nicht Selbstzweck sind, sondern Wirkung ermöglichen.

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