Specialista HR 80-100 %

Specialista HR 80-100 % (a) (temporaneo) Il nostro cliente è una stimata amministrazione pubblica con sede nel Canton Zug, che convince per il suo servizio vicino ai cittadini e la sua professionalità. Per sostenere il team HR, cerchiamo con effetto immediato per 3 mesi, con opzione di proroga, una personalità qualificata e impegnata come Specialista HR 80-100 % (a) (temporaneo) In questa funzione versatile, assumerà un ampio ambito di attività nell'HR operativo e nella gestione degli apprendisti. I Suoi compiti: Assistenza dei dipartimenti assegnati lungo l'intero Employee-Lifecycle Consulenza e supporto ai collaboratori e ai responsabili su questioni relative al personale Organizzazione e accompagnamento dei processi di reclutamento, inclusa la gestione delle candidature, gli annunci e i colloqui di lavoro Conduzione di colloqui di uscita e altri colloqui relativi al personale Creazione e cura di documenti HR, checklist, fogli informativi e informazioni sul personale Gestione e coordinamento autonomo del sistema degli apprendisti, inclusi il reclutamento, la pianificazione della formazione, l'attuazione e l'applicazione dell'attuale BiVo per impiegato/a di commercio Elaborazione autonoma di ingressi e uscite, certificati di lavoro e denunce di infortunio Collaborazione a progetti HR, confronti salariali ed eventi per il personale Organizzazione di riunioni, tirocini conoscitivi e altre attività per gli apprendisti Il Suo profilo: Formazione commerciale con perfezionamento nell'HR Esperienza nell'ambito delle risorse umane operative, incluso il reclutamento L'esperienza professionale nella gestione degli apprendisti è un grande plus Buone conoscenze informatiche; la conoscenza di Abacus è un vantaggio Metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile Personalità con forti capacità comunicative, orientata al servizio e capace di lavorare in team Piacere nel rapporto con le persone e un alto senso di responsabilità Possiamo entusiasmarLa assumendo un ruolo importante in un'azienda stimolante e di successo? È motivato a generare un valore aggiunto efficace per il Suo ambiente professionale insieme al team HR? In tal caso, invii la Sua candidatura completa, inclusa la foto, via e-mail a scrivere e-mail (<>). Per ulteriori informazioni, la Signora Josianne Di Laurenzio è volentieri a Sua disposizione. jpidfef2f51jm jit0834jm jiy26jm