Educatore sociale (H/F) diplomato/a - gruppo Le Lilas
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 80%
- Luogo
- Saint-Légier
- Lingue
- Francese, Francese
- Prima pubblicazione
- 25 settembre 2026
- 80%
- Durata indeterminata
- Chemin du Genévrier E, 1806 Saint-Légier
https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/8433596-educateur-social-h-f-diplome-groupe-le-lilas
Educatore sociale (H/F) diplomato/a - gruppo Le Lilas
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E se ci aiutaste a progettare una società più inclusiva?
Situata nella regione di Vevey, tra città e campagna, la Cité du Genévrier accoglie persone adulte in situazione di disabilità a causa di una deficienza intellettiva. Struttura multidisciplinare e multi-sito, offre alle persone accolte un quadro di vita e di lavoro particolarmente armonioso, così come un insieme di competenze adattate ai bisogni e alle aspirazioni di ciascuno.
Integrata nella Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier è depositaria del testamento morale della sua fondatrice, Sœur Julie Hofmann. In quanto tale, considera la felicità delle persone accolte come finalità ultima della sua azione.
Missione ###
Il Gruppo « Le Lilas » è un luogo di vita che accoglie 4 adulti con disturbi dello spettro autistico associati a una deficienza intellettiva da moderata a grave. Il gruppo propone un accompagnamento individualizzato ed evolutivo partendo dai bisogni del residente. Quotidianamente, l'educatore si focalizza su un lavoro di prevedibilità che permette lo sviluppo e il mantenimento delle acquisizioni attraverso la strutturazione e l'adattamento dell'ambiente. L'accompagnamento si sviluppa attraverso un lavoro di prossimità che scandisce i tempi sia individualmente che in collettività. Il desiderio dell'équipe è che ogni residente possa essere pienamente integrato nel cuore del proprio progetto di vita. Nella quotidianità, viene sviluppata un'attenzione particolare per nutrire il benessere fisico, psichico, culturale, sociale e gustativo delle persone accolte.
L'educatore al Lilas:
- Accompagna la persona nella sua quotidianità in modo individualizzato
- Ha la capacità di redigere scritti professionali, trasmettere e rendere conto del proprio lavoro
- Incoraggia l'autonomia, la nozione di scelta e l'autodeterminazione
- Fornisce supporto alla comunicazione ricettiva ed espressiva
- Si avvale di pratiche come il metodo ABA, l'approccio TEACCH, il PECS
- Si impegna nelle animazioni del gruppo: sala sportiva, laboratorio di cucina, sala delle piante, sala creativa e artistica, uscite all'esterno
Essere educatore al Lilas significa
- Mantenere uno spirito aperto verso ciò che potrebbe sembrarci chiuso
- Comprendere anche senza le parole
- Essere propositivi
- Saper gestire l'imprevedibile essendo creativi e curiosi
- Creare l'equilibrio tra struttura e mobilità, prevedibilità e cambiamento
- Creare opportunità che permettano alla persona accolta di sviluppare le proprie risorse per comprendere meglio le situazioni di stress
- Reinventarsi e riprovarci
- Essere pazienti
Profilo desiderato ###
- Essere in possesso di un diploma di educatore ES o HES
- Avere esperienza nel campo della deficienza intellettiva e/o TSA
- Essere a proprio agio nel lavoro e nella comunicazione in équipe
- Possedere esperienza nell'attuazione di progetti di vita e protocolli adattati
- Essere dinamico, proattivo e motivato
- Saper ascoltare, ma anche saper prendere posizione
- Mettere in discussione la propria pratica con una finalità evolutiva
Padroneggia gli strumenti informatici usuali, possiede la patente di guida ed è disposto a effettuare orari irregolari, compresi i fine settimana.
Quadro di lavoro ###
Vi offriamo l'opportunità di prendere parte a un progetto innovativo e di evolvere in un ambiente di lavoro propizio alla realizzazione della missione e al vostro soddisfacimento professionale. Nell'ambito di questo contratto a durata indeterminata, potrete beneficiare di un programma di formazione interna interessante e vario, così come delle condizioni e prestazioni sociali della CCT del settore sociale parapubblico vaudois, con 8 settimane di vacanza, 9 settimane a partire dall'età di 50 anni.
Entrata in funzione: da concordare, tasso di attività all'80%
Persona di contatto: Mme Sabrina Perroud, responsabile del reclutamento, specialista HR, al 021 558 23 24.
Pensate di essere la persona ideale per integrare questa équipe?
Candidatura ###
Sarà un piacere prendere visione del vostro dossier completo (lettera di motivazione, curriculum vitae, foto, copie dei diplomi, dei certificati di lavoro, carta d'identità e permesso di soggiorno). Grazie!
Tradotto automaticamente dall’originale.
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