Teamleiter:in Payroll / Zeiterfassung 80-100%

Il Gruppo Concara unisce le forze di Domicil Bern AG e Spitex Bern in una visione comune: non appena le persone avranno bisogno di supporto, dovranno riceverlo da un unico interlocutore. Con circa 2'200 collaboratori, il Gruppo Concara è un'azienda leader nel settore sanitario nel Cantone Berna.

In Concara Services AG forniamo vari servizi per tutte le unità operative del Gruppo Concara, implementiamo processi di supporto e forniamo assistenza specialistica.

La tua opportunità: un inizio forte nel cambiamento

Questa posizione è stata creata ex novo. Ci troviamo in un entusiasmante processo di trasformazione.

• Nessun tuffo nel vuoto: l'attuale titolare della posizione passa internamente ai temi della digitalizzazione HR
• Il tuo vantaggio: lei rimarrà a tua disposizione come sparring partner strategica e preziosa detentrice di conoscenze per un inserimento ottimale.

I tuoi compiti:

• Gestione del team: guidi il tuo team payroll di 5 persone dal punto di vista specialistico e personale e lo promuovi in modo mirato.
• Elaborazione dei salari: insieme al tuo team assicuri l'elaborazione corretta e puntuale dei salari per 2'200 persone (inclusa la chiusura annuale).
• Attività operativa: partecipi attivamente nel lavoro quotidiano nell'ambito di payroll e gestione del tempo (sistemi RTM / Perigon).
• Sviluppo dei processi: contribuisci allo sviluppo del nostro HR-Servicecenter e ottimizzi i flussi di lavoro.
• Interfacce: colleghi le sedi e migliori ulteriormente la collaborazione con l'amministrazione HR decentrata.

Il tuo profilo:

• Formazione: formazione di base completa più formazione continua nel settore payroll o assicurazioni sociali.
• Leadership: hai già maturato esperienza nella gestione di team.
• Numeri e IT: ami i numeri, hai forti capacità analitiche e conosci i tool HR, in particolare Abacus.
• Mentalità hands-on: provi piacere nel lavoro operativo quotidiano e vuoi far muovere le cose.
• Lingua: ottime conoscenze del tedesco.

I tuoi vantaggi:

• Un ambiente orientato al futuro nel settore sanitario.
• Un team motivato e una predecessore esperta come supporto diretto.
• Spazio per le proprie idee in un ruolo appena creato.