Teamleiter/in Vermittlung 100 %

Sei una personalità di leadership ispiratrice con un forte intuito per il mercato del lavoro e le esigenze dei datori di lavoro? Allora assumi la responsabilità del nostro Team Vermittlung e, insieme ai tuoi collaboratori, crea soluzioni efficaci per i cercatori di lavoro e le aziende. Cogli l'opportunità di ottenere successi di collocamento sostenibili in una funzione di leadership centrale e di dare impulsi importanti al mercato del lavoro nel Canton Luzern.

• Guidi, sviluppi e promuovi il Team Vermittlung con i settori Arbeitsmarktservice (AMS) e Arbeitgeberberatung (AGB).
• Assicuri che vengano raggiunti gli obiettivi definiti di collocamento, prestazione e qualità, nonché le quote di collocamento concordate.
• Analizzi indicatori e impatti, avvii misure di miglioramento e sviluppi continuamente i processi.
• Garantisci un supporto professionale e orientato al servizio ai datori di lavoro per il reclutamento e la copertura delle posizioni aperte.
• Garantisci l'attuazione conforme alla legge ed efficiente dell'obbligo di comunicazione delle posizioni aperte e dei relativi processi di collocamento.
• Promuovi la collaborazione intersettoriale tra Arbeitgeberberatung, Arbeitsmarktservice, Personalberatung e altri stakeholder.
• Rafforzi la gestione attiva dei datori di lavoro e promuovi il trasferimento di conoscenze su temi relativi al mercato del lavoro e al settore.
• Partecipi attivamente a progetti, programmi di cambiamento e allo sviluppo dei servizi di collocamento.
• Disponi di una formazione superiore (HF, FH o comparabile) in economia, gestione del personale, integrazione lavorativa, assicurazioni sociali o un campo specialistico correlato.
• Possiedi pluriennale esperienza di leadership e professionale nel collocamento pubblico, nel collocamento del personale, nella consulenza del personale o in un ambiente comparabile.
• Disponi di buone conoscenze dell'assicurazione contro la disoccupazione e della legislazione rilevante sul mercato del lavoro.
• Hai esperienza nella gestione di collaboratori così come nel controllo di obiettivi, prestazioni e indicatori.
• Pensi in modo sistemico e imprenditoriale e orienti coerentemente la tua azione verso l'impatto, la qualità e i risultati.
• Convinci grazie alla tua forza comunicativa, capacità di assertività e alla tua elevata competenza di cooperazione e consulenza.
• Lavori in modo strutturato, orientato alle soluzioni e con sicurezza con le applicazioni digitali specialistiche e i comuni programmi Office.