Responsable d'équipe placement 100 %

Vous êtes une personnalité de direction inspirante dotée d'un sens aigu du marché du travail et des besoins des employeurs ? Alors, prenez la responsabilité de notre équipe de placement et concevez, avec vos collaborateurs, des solutions efficaces pour les chercheurs d'emploi et les entreprises. Saisissez l'opportunité d'obtenir des succès de placement durables dans une fonction de direction centrale et de donner des impulsions importantes pour le marché du travail dans le canton de Luzern.

• Vous dirigez, développez et encouragez l'équipe de placement avec les domaines du service du marché du travail (AMS) et du conseil aux employeurs (AGB).
• Vous assurez que les objectifs de placement, de performance et de qualité définis ainsi que les quotas de placement convenus soient atteints.
• Vous analysez les indicateurs clés et les effets, instaurez des mesures d'amélioration et développez continuellement les processus.
• Vous assurez un soutien professionnel et orienté vers le service aux employeurs lors des recrutements et des pourvoitures de postes.
• Vous garantissez la mise en œuvre conforme au droit et efficace de l'obligation de signaler les postes et des processus de placement y afférents.
• Vous favorisez la collaboration intersectorielle entre le conseil aux employeurs, le service du marché du travail, le conseil en personnel ainsi que d'autres parties prenantes.
• Vous renforcez la gestion active des employeurs et favorisez le transfert de connaissances sur les thèmes du marché du travail et des secteurs d'activité.
• Vous participez activement aux projets, aux projets de changement et au développement continu des services de placement.
• Vous disposez d'une formation supérieure (HF, FH ou comparable) en économie, gestion du personnel, intégration professionnelle, assurances sociales ou dans un domaine spécialisé connexe.
• Vous apportez plusieurs années d'expérience de direction et professionnelle dans le placement public, le placement de personnel, le conseil en personnel ou un environnement comparable.
• Vous disposez de bonnes connaissances de l'assurance-chômage et de la législation pertinente relative au marché du travail.
• Vous avez de l'expérience dans la direction d'employés ainsi que dans le pilotage des objectifs, des performances et des indicateurs clés.
• Vous avez une pensée systémique et entrepreneuriale et orientez systématiquement vos actions vers l'impact, la qualité et les résultats.
• Vous convainquez par votre force de communication, votre capacité d'affirmation ainsi que votre haute compétence en matière de coopération et de conseil.
• Vous travaillez de manière structurée, orientée vers les solutions et en toute sécurité avec les applications professionnelles numériques ainsi qu'avec les programmes Office courants.