Infermiere.re referente/a a domicilio all'80 o 100% in CDI all'interno del team centralizzato per missioni di sostituzione a lungo termine (da 6 a 15 mesi) con la responsabilità di un portafoglio di d

Se cercate un ambiente dinamico dove la vostra competenza nelle cure sarà messa a disposizione per il benessere dei pazienti, unitevi al nostro team all'interno del pool centralizzato di lunga durata (PCLD)! In qualità di membro del PCLD, sarete chiamato/a a intervenire in tutto il Cantone di Ginevra per sostituzioni a lungo termine, che variano da 6 a 15 mesi, all'interno delle nostre antenne. La vostra missione principale consisterà nell'assicurare la continuità del monitoraggio dei pazienti, agendo come referente nella gestione delle loro cartelle e fornendo prestazioni di qualità. Cerchiamo persone impegnate per ricoprire un ruolo in cui avrete l'opportunità di: Affrontare sfide stimolanti e fare esperienze professionali arricchenti. Ampliare i vostri orizzonti lavorando a lungo termine in diversi settori a Ginevra, all'interno di diverse équipe e con diversi tipi di pazienti. Acquisire una conoscenza approfondita della rete sanitaria e sociale di Ginevra, nonché della nostra istituzione e del settore dell'aiuto e delle cure a domicilio. Sviluppare le vostre competenze teoriche e pratiche grazie a formazioni adeguate. Unendovi al team del PCLD, potrete: Assumere il ruolo di referente nella valutazione dei bisogni dei pazienti, in conformità con i principi deontologici della professione infermieristica, all'interno del modello di équipe di mantenimento a domicilio. Fornire cure infermieristiche personalizzate, autonome o su delega medica, coprendo una gamma completa di servizi preventivi, curativi, educativi e palliativi, direttamente presso i pazienti di tutte le età, a domicilio. Lavorare in stretta collaborazione con gli assistenti alle cure e alla salute comunitaria così come con gli aiuti multidisciplinari, delegando le cure secondo le procedure stabilite. Organizzare le procedure medico-sociali e assicurare la coordinazione con tutti gli operatori coinvolti nella situazione di un determinato paziente, mobilitando le risorse disponibili della rete primaria e secondaria. Un Bachelor HES-SO in scienze infermieristiche o una formazione ritenuta equivalente, nonché un riconoscimento della Croce Rossa. Un'eccellente capacità di adattamento e di delega, con una flessibilità e una disponibilità dimostrata. Un senso di responsabilità e un'orientamento alla soluzione, essenziali per affrontare le sfide incontrate. Un'attitudine al lavoro in autonomia e all'interprofessionalità all'interno di un'équipe multidisciplinare. Una mobilità indispensabile, che può implicare spostamenti a piedi, in bicicletta, con i trasporti pubblici (TPG) o in auto a seconda delle missioni. Offriamo i seguenti vantaggi: Uno stipendio conforme alla scala salariale dello Stato di Ginevra, classe 15. La messa a disposizione di mezzi di mobilità, con riduzioni sugli abbonamenti TPG, biciclette e eventualmente l'auto, in funzione delle necessità. Tutte le attrezzature necessarie, come tablet, telefono e attrezzature di cura, sono fornite. Un processo di integrazione ottimizzato e personalizzato, che comprende un'immersione di quattro mesi all'interno di un'équipe di mantenimento a domicilio (EMD). Un management benevolo e un'équipe dinamica, che favorisce un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. Inizio attività: Data da concordare Se vi riconosciete in questo profilo, vi invitiamo a trasmetterci un dossier completo comprendente una lettera di motivazione, un curriculum vitae, nonché i vostri certificati di lavoro e diplomi. Prendiamo in considerazione solo i dossier di candidatura completi. Vi assicuriamo la totale riservatezza nel trattamento del vostro dossier. L'IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25% ha meno di 65 anni. Con le sue 2'300 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, tra cui più di 50 équipe dispiegate in tutto il cantone, l'IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i caregiver. Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l'IMAD forma da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.