Assistente Amministrativo/ve 80% 3 mesi - Urgente !

Sei diplomato/a con un CFC commercio o simile e hai una prima esperienza validata nell'amministrazione? Cerchi una missione per acquisire competenze? Unisciti a un'amministrazione comunale dinamica per una missione di 3 mesi. Il nostro cliente propone un ruolo ideale per un profilo autonomo e rigoroso! Assistente Amministrativo/ve 80% 3 mesi - Urgente! A proposito del ruolo In qualità di assistente amministrativo/ve, assicuri il coordinamento tra le necessità tecniche sul campo e le validazioni amministrative. Lavorerai in autonomia per garantire il seguito amministrativo e di budget efficace della realizzazione dei lavori comunali. Vi proponiamo un posto all'80% flessibile (8h al giorno su 4 giorni), un'opportunità per acquisire competenze rapidamente! Compiti Assicurare il seguito amministrativo completo dei lavori sul territorio comunale tramite gli strumenti dedicati Raccogliere e formulare le richieste di intervento trasmesse Gestire le richieste di preventivo e assicurare il coordinamento tra le diverse parti interessate Trattare le dichiarazioni di sinistri presso le assicurazioni Controllare la fatturazione e assicurare il seguito della soddisfazione dopo la realizzazione dei lavori Cerchiamo Eccellente padronanza del francese scritto e orale Padronanza della suite Microsoft Office CFC impiegato/a di commercio e una prima esperienza confermata nell'amministrazione. Capacità di lavorare in totale autonomia in un ambiente poco strutturato Attitudine confermata per la gestione amministrativa e il seguito di dossier tecnici Un plus se possiedi Conoscenza del software di gestione Opal Esperienza con lo strumento di seguito We Do Esperienza precedente all'interno di un'amministrazione pubblica in Svizzera Per avere successo in questa funzione, le tue competenze personali sono le seguenti: Organizzato/a e autonomo/a Responsabile Curioso/a e proattivo/ve Il nostro processo di reclutamento Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work. Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio può essere chiuso prima che il processo di reclutamento sia terminato se siamo passati alla fase successiva. Il processo comprende due test: un test di personalità e un test cognitivo. Questi test sono strumenti che permettono di trovare il talento giusto per il posto giusto, al fine di garantire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo. jpidcc6b100jm jpit0730jm jpiy26jm