Senior Implementation Consultant - Staffing Operations

Descrizione dell'azienda

Il nostro cliente è una scale-up AI della Silicon Valley in rapida crescita che si sta espandendo in tutta l'Europa continentale. Siamo alla ricerca di un Senior Implementation Consultant - Staffing Operations per supportare le società di staffing nell'implementazione e nell'ottimizzazione dei processi back-office basati sull'IA.

Lavorerai direttamente con i clienti di staffing nei settori Operations, Payroll, Finance e Billing, analizzando i processi esistenti e implementando workflow abilitati dall'IA.

Ruolo e Responsabilità

• Analizzare e ottimizzare i processi back-office dello staffing
• Mappare i workflow relativi a timesheet, payroll, pay & bill e fatturazione
• Implementare soluzioni basate sull'IA insieme ai team dei clienti
• Identificare discrepanze, inefficienze e opportunità di automazione
• Formare i team dei clienti e gestire passaggi di consegne con successo
• Lavorare a stretto contatto con i team tecnici e di prodotto
• Interagire con gli stakeholder, dai team operativi fino al livello CFO

Profilo del Candidato

• L'esperienza nel settore staffing/recruitment è essenziale. È richiesta un'esperienza di oltre 3 anni in Staffing Operations, Recruitment Operations, Payroll, Finance Operations o Staffing Technology.
• Combini una forte comprensione operativa con una mentalità consulenziale e orientata al cliente, e sei a tuo agio nel lavorare in un ambiente internazionale in rapida evoluzione.
• È richiesto un inglese fluente. La conoscenza del tedesco e/o del francese è considerata un grande vantaggio, in particolare per l'interazione con i clienti in tutta la Svizzera e l'Europa continentale.
• L'esperienza con piattaforme ERP, VMS, ATS di staffing o piattaforme payroll e una precedente esperienza di consulenza o implementazione rappresentano un forte vantaggio.

Perché unirsi?

Un'opportunità unica per combinare l'esperienza nello staffing con la tecnologia IA all'avanguardia e giocare un ruolo importante nell'espansione europea di una scale-up della Silicon Valley.

Il ruolo offre una significativa autonomia, esposizione internazionale e l'opportunità di dare forma al modo in cui l'IA trasforma le operazioni di staffing.

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