Senior Implementation Consultant - Staffing Operations

Beschreibung des Unternehmens

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Silicon Valley AI Scale-up, das in ganz Kontinentaleuropa expandiert. Wir suchen einen Senior Implementation Consultant - Staffing Operations, um Personalvermittlungsunternehmen bei der Implementierung und Optimierung von KI-gestützten Back-Office-Prozessen zu unterstützen.

Sie werden direkt mit Personalvermittlungskunden in den Bereichen Operations, Payroll, Finance und Billing zusammenarbeiten, bestehende Prozesse analysieren und KI-gestützte Workflows implementieren.

Rolle & Verantwortlichkeiten

• Analyse und Optimierung von Back-Office-Prozessen in der Personalvermittlung
• Mapping von Workflows über Timesheets, Payroll, Pay & Bill und Rechnungsstellung
• Implementierung von KI-gestützten Lösungen zusammen mit Kundenteams
• Identifizierung von Unstimmigkeiten, Ineffizienzen und Automatisierungsmöglichkeiten
• Schulung von Kundenteams und Management erfolgreicher Übergaben
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und Produktteams
• Austausch mit Stakeholdern von operativen Teams bis auf CFO-Ebene

Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Staffing-/Recruiting-Branche ist unerlässlich. Sie sollten über 3+ Jahre Erfahrung in Staffing Operations, Recruitment Operations, Payroll, Finance Operations oder Staffing Technology verfügen.
• Sie kombinieren ein starkes operatives Verständnis mit einer beratenden und kundenorientierten Denkweise und fühlen sich in einem schnelllebigen internationalen Umfeld wohl.
• Fließendes Englisch ist erforderlich. Deutsch und/oder Französisch sind sehr vorteilhaft, insbesondere für Kundenprojekte in der Schweiz und in Kontinentaleuropa.
• Erfahrung mit Staffing ERP, VMS, ATS oder Payroll-Plattformen sowie vorherige Beratung- oder Implementierungserfahrung sind starke Vorteile.

Warum teilnehmen?

Eine einzigartige Gelegenheit, Fachwissen in der Personalvermittlung mit modernster KI-Technologie zu kombinieren und eine wichtige Rolle bei der europäischen Expansion eines Silicon Valley Scale-ups zu spielen.

Die Rolle bietet erhebliche Eigenverantwortung, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, mitzugestalten, wie KI die Staffing Operations transformiert.

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