Gestionnaire administratif RH ou Gestionnaire administrative RH FR/DE

Unirsi ad Assura significa evolvere in un ambiente
Gestionnaire administratif RH ou Gestionnaire administrative RH FR/DE
Unirsi ad Assura significa evolvere in un ambiente collaborativo e dinamico dove ognuno svolge un ruolo essenziale e contribuisce a una missione che ha senso. Ogni giorno, mettiamo la nostra energia e la nostra competenza al servizio dei nostri clienti, per accompagnarli nelle loro decisioni sulla salute
Vuoi unirti a noi? Allora, nice to meet you!
Gestionnaire administratif RH ou Gestionnaire administrative RH FR/DE
Sei appassionato/a delle risorse umane e apprezzi la diversità dei compiti amministrativi? In qualità di Gestionnaire RH, assicuri una gestione affidabile ed efficace del percorso amministrativo dei collaboratori, contribuendo al contempo all'eccellenza operativa della funzione RH.
Cosa fai quotidianamente
Assicuri la gestione amministrativa completa del ciclo di vita dei collaboratori, dal loro ingresso all'uscita dall'azienda (contratti di lavoro, addendum, permessi di lavoro, certificati di lavoro e altri documenti RH), garantendo la conformità alle disposizioni legali e alle procedure interne. Garantisci la qualità e l'affidabilità dei dati RH così come la corretta tenuta dei fascicoli del personale.
Partecipi al processo di reclutamento fornendo un supporto amministrativo efficace, dalla redazione e diffusione degli annunci fino alla pianificazione e coordinamento dei colloqui con i diversi interlocutori.
Interlocutore/trice privilegiato/a dei collaboratori e dei manager per tutte le questioni relative all'amministrazione del personale, fornisci un supporto affidabile e proattivo agli HR Business Partners così come ai team, assicurando una stretta collaborazione con il servizio paghe e le altre parti interessate interne.
Cosa porti al team
Sei in possesso di un CFC di impiegato/a di commercio o di una formazione equivalente, completato dal certificato di Gestionnaire RH. Benefici di un'esperienza confermata di almeno 2 anni in una funzione simile.
Padroneggi perfettamente il francese o il tedesco (lingua madre o livello equivalente) e disponi di eccellenti conoscenze dell'altra lingua (minimo C1), che ti permettano di comunicare con facilità in un contesto professionale bilingue.
Possiedi solide competenze nell'uso degli strumenti d'ufficio e dei sistemi informativi RH. La conoscenza di HR Access costituisce un vantaggio.
Riconosciuto/a per la tua precisione, il tuo senso dell'organizzazione e la tua discrezione, gestisci i fascicoli amministrativi con precisione garantendo al contempo la qualità e la riservatezza delle informazioni trattate. Autonomo/a e proattivo/a, sai dare priorità alle tue attività, rispettare le scadenze e fornire un servizio di qualità ai collaboratori, ai manager e ai partner RH. Il tuo spirito di squadra e il tuo senso del servizio ti permettono di evolvere con facilità in un ambiente dinamico.
I tuoi vantaggi
Settimana lavorativa di 40 ore (al 100%)
Minimo 5 settimane di vacanza
Possibilità di telelavoro
Partecipazione mensile all'abbonamento dei trasporti pubblici
Prestazioni sociali attraenti e importante riduzione sull'assicurazione malattie
Welcome Day e formazione interna professionale
Data di inizio: Subito o da concordare
Tasso di attività: 80 o 100%
Luogo di lavoro: Pully o Berne jpidccb309ajm jpit0835jm jpiy26jm