Responsabile di filiale

Responsabile di filiale Da noi non gestisci semplicemente una filiale, ma il nostro negozio. Tu sei responsabile, ma raggiungiamo sempre l'obiettivo insieme. Da parte nostra c'è stima. Un aiuto per la tua capacità di fare. E un trattamento cordiale in un team vincente. Denner. Questo è il nostro negozio. Indicazioni importanti: prima frequenterai un corso di formazione interno per la gestione della filiale. Cosa ti aspetta Istruire, promuovere e sviluppare i dipendenti - e essere un modello per loro Tu ti occupi particolarmente della freschezza di frutta, verdura e pane e combatti gli sprechi alimentari con la pianificazione degli ordini intelligente Ordinare merci in tempo e nella quantità esatta Pianificare con intelligenza i lavori nel piano settimanale e garantire così flussi efficienti nel tuo negozio Fare tutto ciò che serve per far quadrare i numeri - nei ricavi, nei costi del personale e nelle scorte Cosa porti con te Istruzione: formazione professionale completata (EBA) Orientamento professionale: ideale nel dettaglio (alimentari) o in una categoria professionale affine Esperienza lavorativa: tre o più anni di esperienza lavorativa e di leadership nel dettaglio come responsabile di reparto, di settore o di rayon Piacere per i prodotti freschi e, nel caso ideale, già esperienze professionali in questo campo Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e un feeling per l'interpretazione dei dati In buona salute fisica, poiché alcuni colli possono pesare fino a 10 chili Familiarità con PC, tablet e smartphone - e con altri strumenti digitali (ad es. per la gestione delle merci) ti familiarizzerai Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del gruppo Migros: marchio forte, radicato nel dettaglio, sotto l'egida del gruppo Migros Lavoro sano: alti standard in materia di sicurezza, ergonomia e igiene sul lavoro. Congedo di maternità / paternità: 5 settimane di pausa baby (19 settimane) per le madri e con uno stipendio al 100%. I padri godono di 4 settimane retribuite. Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti, invece di bonus per pochi. Abbonamento telefonico: la scelta è dura: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- così o cosà, sempre connessi. Migros Bank: condizioni migliori per gli interessi e le spese dei tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per dipendenti: 10% di sconto sul prossimo grande acquisto (due volte all'anno). Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e, in occasione dei jubilei di servizio, addirittura ulteriori giorni. Offerte di tempo libero e cultura: diverse agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori. Formazione individuale: corsi di formazione interni e sostegno finanziario per corsi di formazione esterni sensati. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio video o telefonico personale Lavoro di prova Colloquio di settore Colloquio con HR & reparto specializzato Offerta & stipula del contratto Contatto Sig. Steven Reclutatore vendite Zentralschweiz Candidati via WhatsApp. Nessuna posizione adatta? Crea un abbonamento alla ricerca per ricevere comodamente via e-mail offerte di lavoro adatte. Crea abbonamento al lavoro jpide08b5fajm jit0728jm jiy26jm