Responsable de magasin

Responsable de magasin Chez nous, vous ne dirigez pas simplement un magasin, mais notre magasin. Vous assumez la responsabilité, mais nous atteignons toujours l'objectif ensemble. De notre part, il y a de l'estime. Un vent dans le dos pour votre efficacité. Et un contact chaleureux au sein d'une équipe gagnante. Denner. C'est notre magasin. Informations importantes : Vous suivez au préalable une formation interne à la direction de magasin. Ce que vous réalisez Guider, encourager et faire progresser les employés - et leur servir de modèle Vous vous assurez particulièrement de la fraîcheur des fruits, légumes et pain et vous combattez les déchets alimentaires avec une planification astucieuse des commandes Commander les marchandises à temps et en quantité exacte Planifier les tâches dans le cadre de la planification hebdomadaire de manière astucieuse et assurer ainsi des processus efficaces dans votre magasin Faire tout ce qui est possible pour que les chiffres soient corrects - en termes de chiffre d'affaires, de coûts du personnel et de stocks Ce que vous apportez Formation : Formation professionnelle achevée (EBA) Domaine : idéal dans le commerce de détail (alimentation) ou dans un métier connexe Expérience professionnelle : Trois ans ou plus d'expérience professionnelle et de direction dans le commerce de détail en tant que responsable de département, de section ou de rayon Plaisir pour les produits frais et, idéalement, expérience professionnelle dans ce domaine Habilité dans la planification et l'organisation des tâches et flair pour l'interprétation des indicateurs clés Physiquement en forme, certains colis peuvent peser jusqu'à 10 kilos Familiarité avec l'ordinateur, la tablette et le smartphone - et avec d'autres outils numériques (par exemple pour la gestion des marchandises) Allemand (B1) Ce que nous vous offrons Partie du groupe Migros : Marque forte, ancrée dans le commerce de détail, sous la bannière du groupe Migros Travailler en bonne santé : Normes élevées en matière de sécurité au travail, d'ergonomie et d'hygiène. Congé de maternité / paternité : 5 semaines de pause bébé supplémentaires (19 semaines) pour les mères et cela avec 100 % de salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées. Salaire équitable : 13 mois de salaire et augmentation de salaire fixe pour tous, au lieu de primes pour quelques-uns. Abonnement mobile : Le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.-, vous êtes connecté de manière appropriée. Banque Migros : Meilleurs taux d'intérêt et frais pour vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires. Offres pour employés : 10 pour cent sur le prochain achat important (deux fois par an). Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et, lors des anniversaires de service, même des jours supplémentaires. Offres de loisirs et de culture : Diverses réductions pour les locations de voitures, les hôtels, les événements et de nombreux autres domaines. Formation individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations et perfectionnements externes sensés. Processus de recrutement Sélection préalable des candidatures Entretien vidéo ou téléphonique personnel Travail d'essai Entretien technique Entretien avec RH & service technique Offre & conclusion de contrat Contact M. Steven Recruteur Vente Suisse centrale Postuler via WhatsApp. Pas d'offres d'emploi correspondantes ? Créez un abonnement de recherche pour recevoir des offres d'emploi correspondantes par e-mail de manière pratique. Créer un abonnement d'emploi jpide08b5fajm jit0728jm jiy26jm