Responsabile del personale 80-100%

Su mandato diretto della nostra cliente, un rinomato'azienda industriale con sede nella zona di Chur, cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una personalità impegnata come

Responsabile del personale 80-100% #

In questa funzione di responsabilità, vi occuperete del reclutamento e della gestione del personale per circa 400 dipendenti nell'ambito della vostra area di responsabilità, incluse le relative attività amministrative. Gestirete autonomamente i processi HR, dalla pianificazione e acquisizione del personale, attraverso l'impiego, lo sviluppo e la ritenzione, fino all'uscita. In qualità di interlocutore per i responsabili di linea e i collaboratori, li consiglierete e assisterete in tutte le questioni relative al personale. Inoltre, collaborerete a temi e progetti specifici delle HR come la gestione delle assenze, lo sviluppo del personale e la promozione dei giovani talenti.

Per affrontare con successo questa stimolante sfida, disponete di una formazione continua conclusa nel settore delle risorse umane, preferibilmente come HR-Fachfrau/-mann con attestato federale di capacità, nonché di pluriennale esperienza professionale in una funzione HR poliedrica, idealmente come HR Business Partner in un settore simile, ad esempio nell'ambiente industriale. Siete in grado di consigliare in modo competente i più diversi gruppi di interesse, vi presentate con sicurezza e convincete grazie a spiccate competenze comunicative e di consulenza. Siete esperti nell'uso dei comuni programmi MS-Office e possedete una conoscenza sicura della lingua tedesca. Buone conoscenze della lingua inglese sono un vantaggio.
Vi attende un ambiente di lavoro variegato con brevi percorsi decisionali e molta responsabilità personale. Oltre a una retribuzione conforme al mercato, a interessanti prestazioni sociali e a una cassa pensione aziendale, beneficerete di vantaggi aggiuntivi come un moderno ristorante per il personale e parcheggi gratuiti.
Se desiderate mettere a disposizione la vostra competenza professionale in un ambiente internazionale e accettare una nuova sfida, restiamo in attesa della vostra documentazione completa di candidatura (curriculum vitae con certificati e diplomi) via e-mail al Sig. Jan Lucarelli (jan.lucarelli@evergreen-hr.ch).