Stagiaire Responsabile di Negozio (h/f) - Regione Svizzera orientale (100 % / 38,5 ore a settimana)

• 31 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Chur Stagiaire Responsabile di Negozio (h/f) - Regione Svizzera orientale (100 % / 38,5 ore a settimana) • Tempo pieno Descrizione dell'azienda Descrizione del ruolo COSA FARAI In qualità di stagista responsabile di negozio, sarai gradualmente introdotto alla gestione di un negozio. Imparerai a dirigere un team motivato, a creare un'esperienza cliente stimolante e a gestire efficacemente tutte le operazioni. Svilupperai le tue competenze di leadership e il tuo spirito imprenditoriale insieme a colleghi esperti. Sempre con lo sguardo rivolto alla soddisfazione del cliente, al lavoro di squadra e al successo commerciale. Tu: • sostieni l'attuazione di una forte esperienza cliente in negozio e impari a realizzare presentazioni visive e commerciali secondo i nostri standard. • accompagni l'analisi dei numeri di vendita e degli obiettivi di budget e lavori con il team su miglioramenti pertinenti. • aiuti nella pianificazione delle operazioni e dell'assegnazione del personale. • vieni introdotto ai temi del reclutamento, dell'integrazione, della gestione del team e della motivazione, e sviluppi la tua comprensione delle strutture di leadership moderne. • segui le tendenze della moda attuale e impari come utilizzare queste conoscenze nella quotidianità del negozio. • hai la capacità di esprimerti chiaramente e con orientamento al servizio in tedesco (almeno livello B2). • hai esperienza nella vendita di moda e conosci le esigenze di un ambiente di vendita dinamico. Luogo di lavoro con zona di intervento nella Svizzera orientale (Buchs SG, Mels, Coire e Davos). Vuoi saperne di più sul ruolo di responsabile di negozio? Ascolta il nostro episodio Jobcast e scopri il ruolo in prima persona - direttamente con il nostro team: Responsabile di Negozio Non appena clicchi sul link, lasci il nostro sito e verrai reindirizzato a Spotify. L'informativa sulla privacy di Spotify AB è disponibile qui: Informativa sulla privacy - Spotify. CON CHI LAVELERAI I nostri negozi sono il cuore di H&M - è qui che i nostri clienti vivono da vicino il marchio. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente. Lavorerai in stretta collaborazione con il tuo team e aiuterai i nostri clienti a sentirsi sicuri ed esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e stili intramontabili. CHI SEI Cerchiamo talenti con - • una prima esperienza nella gestione nel commercio al dettaglio e la voglia di crescere come leader. • una prima esperienza nel supporto ai team e un interesse per temi come il coaching e lo sviluppo. • la volontà di imparare e un buon senso della pianificazione strutturata e della prioritizzazione. • conoscenze di base nella gestione dei numeri di vendita così come nell'analisi e nel monitoraggio. et talenti che - • comunicano in modo stimolante e chiaro, e che ascoltano con empatia e in modo attivo. • sono ambiziosi, orientati alle prestazioni e determinati. • pensano in modo analitico, agiscono in modo flessibile e orientato alla soluzione, e hanno un buon senso dei numeri e delle relazioni. • hanno una passione per la moda, le tendenze e la commercialità. CHI SIAMO Il gruppo H&M è un'azienda globale con marchi di moda forti e rami commerciali innovativi. Crediamo che un design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non siano incompatibili. I nostri clienti sono al centro di tutte le nostre decisioni. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme, utilizziamo la nostra dimensione e il nostro know-how per guidare l'industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Siamo orgogliosi di essere un'azienda vivace e aperta. I nostri responsabili di negozio beneficiano di vantaggi attraenti e di numerose possibilità di sviluppo in tutto il mondo. • Sconto per i dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi. • 30 giorni di congedo • HIP - H&M Incentive Program (programma di bonus) • Employee Assistance Program (offerte di supporto per i dipendenti) • Corporate Benefits (sconti esclusivi presso numerosi marchi) • Previdenza professionale • 13esima mensilità DIVENTA MEMBRO DEL NOSTRO TEAM La nostra forza e la nostra unicità risiedono in molte cose - nella nostra cultura inclusiva, nei nostri valori forti e nelle possibilità di sviluppo. Ma soprattutto, sono i nostri team a fare ciò che siamo. * Valutazione per le posizioni in negozio: Per alcune posizioni nei nostri negozi, utilizziamo una valutazione online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Svolgerai questa valutazione durante la tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate secondo criteri predefiniti del gruppo H&M. ** Troverai maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali nella nostra informativa sulla privacy. *** Ci impegniamo ad assicurare un processo equo e paritario e ti chiediamo di non allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura, poiché queste contengono spesso informazioni che possono portare a pregiudizi involontari. Se clicchi sul link sopra o su un link di terze parti in questo messaggio, lascerai questo sito web e verrai reindirizzato a un sito di terze parti dove si applicano i termini di utilizzo e le informative sulla privacy di tale sito.