HR Business Partner (m/f)

Disegni il prossimo passo della sua carriera professionale in un'azienda che rappresenta eccellenza, innovazione e umanità. Desidera diventare parte di un'azienda moderna, innovativa e orientata ai valori nel settore sanitario e contribuire attivamente a plasmarne la cultura aziendale? Il nostro cliente è un'azienda di successo e orientata al futuro nel settore sanitario con diverse sedi in Svizzera. Come fornitore affermato, l'azienda rappresenta concetti di cura innovativi, lungimiranza imprenditoriale e una cultura aziendale basata sul rispetto. Lo sviluppo continuo, i più elevati standard di qualità e un ambiente di lavoro professionale e collegiale costituiscono la base del successo aziendale sostenibile. Per rafforzare il team delle Risorse Umane cerchiamo una personalità impegnata, orientata al servizio e con una mentalità imprenditoriale come HR Business Partner (m/f) con l'attrattiva prospettiva di evolversi in sostituto della direzione HR dopo un'approfondita fase di inserimento e di assumere in futuro responsabilità di leadership aggiuntive. HR Business Partner (m/f) Il Suo ambito di attività In questa funzione versatile, Lei assisterà e consiglierà i dirigenti e i collaboratori in tutte le questioni relative al personale e accompagnerà l'intero Employee Lifecycle – dal reclutamento alla gestione del personale fino all'uscita. Parteciperà attivamente all'acquisizione di personale specializzato qualificato e supporterà lo sviluppo continuo di moderni processi e strumenti HR. Insieme ai Suoi tre colleghi HR, garantirà un settore HR professionale e orientato al servizio e collaborerà a progetti intersettoriali. Assumerà gradualmente responsabilità aggiuntive e si svilupperà verso la funzione di sostituto della direzione HR. La Sua personalità Lei possiede una qualifica in Human Resources Management, o una qualifica comparabile, e porta con sé diversi anni di esperienza professionale come HR Business Partner o HR Generalist. Idealmente, ha già potuto acquisire esperienza nel settore sanitario. Lei convince per il Suo modo di lavorare autonomo, strutturato e orientato alle soluzioni, nonché per la Sua marcata orientazione al servizio. Con la Sua personalità comunicativa, empatica e orientata al team, sa come costruire relazioni di fiducia e consigliare in modo competente dirigenti e collaboratori. Lei ama assumersi responsabilità e desidera svilupparsi professionalmente e personalmente a lungo termine. La Sua prospettiva La attende un'attività responsabile e orientata al lungo termine in un'azienda di successo e orientata al futuro con gerarchie piatte e percorsi decisionali brevi. Si aspetti un ambiente di lavoro professionale e collegiale, condizioni di impiego attraenti e un inserimento strutturato e accurato. Come parte di un team HR affiatato, sarà coinvolto attivamente sin dall'inizio in tutti i processi HR e nei temi strategici e lavorerà a stretto contatto con colleghi esperti. Nel frattempo, assumerà gradualmente responsabilità aggiuntive, apporterà le Sue idee e i Suoi impulsi allo sviluppo del settore HR e contribuirà attivamente a plasmare l'orientamento futuro del lavoro del personale. Questa posizione Le offre un'eccellente prospettiva di sviluppo professionale e personale e di assumere, a medio termine, la funzione di sostituto della direzione HR.