Personalberater/in IIZ Sargans

Personalberater/in IIZ Sargans (m/w/d) In quanto quinto cantone più grande della Svizzera con circa 6000 collaboratori, ci impegniamo presso l'amministrazione cantonale per il bene comune della società. Con un'impressionante varietà di prestazioni, il nostro lavoro riguarda tutti gli ambiti della vita, sia esso l'istruzione, l'economia, il diritto, la sicurezza, la natura, la salute, l'edilizia, la cultura e la finanza. Con il nostro lavoro significativo lasciamo ogni giorno una piccola impronta, poiché esso è rilevante per oltre mezzo milione di persone. Cerchiamo dal 1. novembre 2026 o su accordo una/un Personalberater/in IIZ Sargans (m/w/d) Consulenza e intermediazione di persone in cerca di impiego con e senza problematiche multiple Coordinamento tra l'assicurazione contro la disoccupazione, altre assicurazioni sociali e l'assistenza sociale nell'ambito di una cooperazione interistituzionale (IIZ) Conduzione e redazione dei verbali dei colloqui di consulenza Elaborazione e concordazione di adeguate strategie di reinserimento e misure di qualificazione con le persone in cerca di impiego Collaborazione con le divisioni specializzate interne (logistica delle misure del mercato del lavoro, servizio giuridico, servizio per i datori di lavoro, ecc.) Verifica del rispetto delle disposizioni legali e introduzione di sanzioni in caso di abusi Svolgimento di tutti i lavori amministrativi connessi alle attività Formazione commerciale di base o apprendistato professionale con formazione continua commerciale Attestato federale di capacità come HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann o la disponibilità ad intraprendere la formazione continua come HR-Fachfrau/-mann (specializzazione B) Esperienza professionale nel collocamento del personale, consulenza del personale, consulenza clienti impegnativa o stretto riferimento alle assicurazioni sociali Comunicazione empatica e orientata alla soluzione con i più diversi interlocutori provenienti da vari ambiti sociali e culturali Flessibilità e disponibilità a svolgere possibili incarichi di lavoro presso le sedi RAV di Heerbrugg e Rapperswil Elevata autonomia e responsabilità personale dopo un inserimento professionale Diversi modelli di orario di lavoro Posti di lavoro a distanza di cammino dalle stazioni ferroviarie delle rispettive sedi RAV Abbonamento aziendale Ostwind scontato Infrastruttura moderna (ufficio singolo) Kim Inauen, HR Business Partnerin (Tel. ), nonché Kühne, Teamleiter RAV Sargans (Tel. ) e sotto jpid3a200a3jm jit0625jm jiy26jm