Consulente fiscale: esperto/a di alto livello 80%-100%

Consulente fiscale: esperto/a di alto livello (m/w/d) 80%\-100% Consulente fiscale: esperto/a di alto livello (m/w/d) 80%\-100% Cerchiamo non i piccoli numeri, ma i grandi talenti. Se ti piace lavorare in team e sei vicino al cliente, allora dovremmo conoscersi. Treuhand, revisione e consulenza ci hanno fatto grandi in Svizzera. Ma non troppo. Siamo Balmer\-Etienne. Vediamo le cose in modo un po' diverso. Per il nostro team fiscale cerchiamo una persona esperta che gestisca in modo indipendente mandati nazionali e internazionali complessi e contribuisca attivamente allo sviluppo della nostra consulenza. Questo puoi ottenere: Consigli e gestisci persone giuridiche e loro proprietari in questioni fiscali nazionali e internazionali complesse – ad esempio in caso di regolamentazioni successorie, partecipazioni dei dipendenti, ristrutturazioni e transazioni. Supporti il nostro team Corporate Finance nell'esecuzione di Tax Due Diligence. Crei Steuerrulings, redigi reclami e rappresenti i clienti di fronte alle autorità fiscali. Supporti i colleghi dal punto di vista tecnico e lavori a stretto contatto con altre linee di business per elaborare soluzioni olistiche. Elabori questioni fiscali complesse, verifichi le dichiarazioni fiscali e esamini le dichiarazioni per persone giuridiche e fisiche. Ti impegni attivamente nella cura dei clienti e nell'espansione di nuovi mandati. Lavori attivamente con i nostri partner di rete esteri. Il tuo profilo ci entusiasma, perché hai una formazione come esperto/a fiscale diplomato/a o una formazione equivalente nel diritto tributario. hai una solida esperienza pratica (almeno 7 anni) nel diritto tributario nazionale e internazionale per persone giuridiche e anche fisiche. padroneggi MS Office e idealmente anche Dr. Tax o TaxWare. ti muovi con sicurezza in tedesco e in inglese con sicurezza negoziale. lavori in modo indipendente, preciso e con una chiara visione delle soluzioni. apprezzi lo scambio nel team tanto quanto il contatto diretto con i tuoi clienti. La nostra offerta Orari di lavoro flessibili, home office dopo accordo fino a 3 giorni Attività stimolante e variegata Supporto temporale e anche finanziario per la formazione continua Atmosfera di apprezzamento e gerarchie piatte 25 giorni di ferie, possibilità di congedo non retribuito/Sabbaticals Team interdisciplinari e rete di esperti Scambio tecnico e eventi per dipendenti Giornate di formazione e conferenze a livello aziendale Sviluppo della carriera individuale mediante piano di sviluppo personale Hai domande? Allora contatta Leisibach HR Business Partner Ti senti interpellato? Allora candidati ora! Candidatura onlineStampaInoltro jpiddcb80b1jm jit0626jm jiy26jm