Responsabili di Sede, tasso di attività all'80%-100%.

Responsabili di Sede (H/F), tasso di attività all'80%-100%. Responsabili di Sede (H/F), tasso di attività all'80%-100%. - Fondation Eben-Hézer Responsabili di Sede (H/F), tasso di attività all'80%-100%. Desiderate dare un nuovo slancio alla vostra carriera occupando una posizione che unisca la gestione di un EMS, la conduzione di progetti e il management di équipe? Desiderate occupare un ruolo chiave nell'accompagnamento degli anziani e nello sviluppo delle nostre strutture del Pôle Grand Age Vi offriamo l'opportunità di dirigere un EMS specializzato in Geriatria, che accoglie residenti in lunga permanenza in un ambiente aperto. Il nostro accompagnamento si vuole rispettoso della scelta, del desiderio e dei sogni del residente o del beneficiario ed è fortemente influenzato dal metodo Montessori. Puntiamo a offrire in ogni circostanza luoghi in cui sia piacevole vivere, nel rispetto e nella benevolenza di ciascuno. Una sfida stimolante vi attende! La vostra missione: Assicurate e applicate la coordinazione interdisciplinare all'interno dell'EMS. Sovrintendete e accompagnate le équipe interdisciplinari nella loro missione verso le persone anziane Assicurate il monitoraggio dei progetti di accompagnamento e di sostegno per i residenti e i loro cari Promuovete la visione dell'accompagnamento globale e personalizzato del residente, applicando i principi del metodo Montessori, Humanitude o di un approccio assimilato. Vegliate allo sviluppo delle competenze dei collaboratori e al miglioramento degli accompagnamenti specifici in Geriatria. Partecipate attivamente alle formazioni interne messe in atto al fine di migliorare le buone pratiche interdisciplinari. Partecipate alle misure preventive e terapeutiche della vostra istituzione in collaborazione con le altre équipe di accompagnamento del Pôle grand Age e le partnership della rete (équipe mobili). Sviluppate e mantenete le partnership con la rete di cura Vaudois Gestite i budget associati all'accompagnamento (Cure e Animazione), ai finanziamenti PLAISIR e alle risorse umane delle persone di cui avete la responsabilità gerarchica nel rispetto della CCT. Assicurate il monitoraggio dei progetti in relazione alle orientazioni strategiche della Fondazione. Il vostro profilo: Diploma HES di infermiere/a Formazione complementare in management (CAS, DAS, MAS, o altro titolo equivalente) Esperienza confermata nel management di équipe (5 anni minimo) Capacità di pilotare il cambiamento e di condurre progetti Competenze riconosciute in Geriatria ed esperienza anteriore riuscita, con almeno 5 anni di esperienza. Conoscenza dei principi del metodo Montessori, un plus Buona conoscenza della rete di cura Vaudois e dei finanziamenti in EMS nel cantone di Vaud Tolleranza e capacità di adattamento rispetto all'ambiente di vita del residente in una struttura aperta Competenza nella conduzione di progetti e nella gestione del cambiamento Attitudine a lavorare in modo autonomo, con un buon spirito di squadra Autonomia, rigore e spirito di iniziativa Agiità relazionale, capacità di negoziazione e leadership benevola Agiilità nell'utilizzo degli strumenti informatici (CAREFOLIO, un plus) Disponibilità per orari variabili Cosa offriamo: Una posizione strategica in una struttura in piena evoluzione Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante L'appartenenza a un Pôle in piena espansione Possibilità di formazione continua e di evoluzione all'interno delle nostre istituzioni Un'équipe motivata e impegnata Inizio del contratto: subito o da concordare Tasso di attività: 80% a 100% Siete pronti/e a dare questa sfida? Candidatevi subito e contribuite a plasmare il futuro dei nostri istituti! jpidbf38873jm jpit0832jm jpiy26jm