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CDI PROTOTIPISTA F/M

LA MONTRE HERMÈS S.A.

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Brügg
Azienda
LA MONTRE HERMÈS S.A., Erlenstrasse 31a, 2555 Brügg BE
Prima pubblicazione
Candidati ora
CDI PROTOTIPISTA F/M Posizionamento Presso la Direction Technique della Division Hermès Maroquinerie Sellerie, il Prototipista è assegnato al Bureau des Orfèvres. È sotto la responsabilità del Responsable Pôle Maquettes Matières Métalliques. Perimetro Ogni anno, i Prototipisti al Bureau des Orfèvres fabbricano più di 1200 prototipi metallici di tutte le categorie (fibbie, serrature, moschettoni, fibbie per cinture, braccialetti ecc.). La durata di sviluppo di un progetto varia da poche ore a diverse settimane a seconda della sua complessità. Dimensioni del ruolo Interazioni e scambi costanti con tutti i team del Bureau des Orfèvres e occasionalmente in contatto con i team Métier (Collection, développemen) così come con i nostri diversi partner. Finalità del ruolo Il Prototipista assicura la realizzazione end-to-end di pezzi metallici funzionali e industrializzabili per l'insieme delle collezioni e per le richieste fuori collezione, rispettando le scadenze stabilite. Attività principali Sotto la direzione del Responsable du Pôle Maquettes Matières Métalliques, il Prototipista avrà come missioni: L'asportazione di pezzi semplici e complessi, nel rispetto dei piani, dei requisiti di qualità e delle scadenze stabilite. La realizzazione completa, end-to-end, dei prototipi metallici (dalla preparazione dei pezzi grezzi, all'asportazione, all'assemblaggio, alla saldatura a fiamma fino alla finitura). La partecipazione alla progettazione e allo sviluppo di sistemi meccanici complessi (fibbie, serrature). L'anticipazione del processo di fabbricazione presso i nostri Partner (imperativi di fabbricazione, fattibilità di industrializzazione). La proposta di piste di miglioramento tecnico e funzionale. La partecipazione alla vita dell'officina: applicazione degli standard 5S, rifornimento delle materie prime e dell'attrezzatura, azioni di manutenzione preventiva. Profilo e competenze Esperienza minima di 3 anni maturata in un ambiente di Arts (Orfèvre, Bronzier, Bijoutier, Horloger) che abbia permesso di acquisire competenze in asportazione. Padronanza degli strumenti di fabbricazione convenzionali: fresatrice manuale, tornio, sega circolare, trapani a colonna, lapidaria ad abrasivo, tank... Tecniche di assemblaggio meccanico, saldatura a fiamma e saldatura laser. Padronanza delle tecniche di asportazione su CNC e dei vincoli di industrializzazione. La capacità di progettare meccanismi è un plus. Eccellenti attitudini e padronanza delle tecniche manuali tradizionali: taglio, foratura, lucidatura con strumenti tipo lime, cabron, bocfil. Lucidatura a motore a mano, lucidatura su tornio, regolazione-montaggio meccanico e funzionale. Conoscenza indispensabile dei processi di industrializzazione dei materiali (asportazione, fonderia, stampaggio, piegatura, curvatura, rullatura) e delle loro caratteristiche tecniche (composizioni e deformazioni). Apprezza il lavoro collaborativo e gli scambi in team, è curioso e aperto mentalmente, ha voglia di imparare ed è propositivo. Curioso, rigoroso, esigente, minuzioso con attenzione al dettaglio. Propositivo, senso dell'organizzazione. Gusto per la tecnica, i bei oggetti, l'estetica dei pezzi e interesse per i saperi tradizionali dei Métiers d'Arts. criteri di successo Funzionalità e industrializzazione dei pezzi Posture professionale jpidffa67c8jm jit0624jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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