Recruiter 100%

Ref 2578643 | Date: 14 Sept 2026

Manpower SA

Recruiter (m/w/d) 100%

Manpower è un'azienda leader mondiale nel campo del reclutamento temporaneo e del collocamento fisso. Fondata in Svizzera nel 1960, Manpower Suisse mette la sua esperienza nell'acquisizione di talenti e nella gestione del personale al servizio delle imprese. Grazie alla nostra vasta rete di candidati qualificati e performanti, offriamo un accesso rapido ai migliori talenti del mercato. In un mondo in costante evoluzione, le nostre soluzioni di personale flessibili consentono alle aziende di adattarsi e avere successo. Manpower fa parte del gruppo ManpowerGroup, che comprende anche Experis e Talent Solutions.

Stiamo assumendo

Nell'ambito della nostra crescita, cerchiamo per rafforzare il nostro team di Genève, con inizio immediato o da concordare, un/una :

Recruiter (H/F) 100 %
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La vostra missione

• Aggiornare, completare regolarmente e gestire con precisione l'intero set di dati nell'ATS Bullhorn, in conformità con i processi interni.
• Analizzare il mercato del lavoro locale, identificare le tendenze e valutare le diverse fonti di candidati.
• Definire e implementare processi e azioni di reclutamento efficaci e di alta qualità, in coordinamento con la direzione del team.
• Identificare e approcciare potenziali candidati tramite i social network (in particolare LinkedIn), le reti professionali così come i canali di reclutamento tradizionali (Internet e piattaforme di lavoro).
• Scrivere e pubblicare annunci di lavoro accattivanti con la giusta dose di creatività, rispettando al contempo gli standard interni.
• Sviluppare e mantenere attivamente una rete di candidati solida e duratura.
• Effettuare visite regolari presso i clienti e assicurare il follow-up delle missioni.
• Condurre colloqui telefonici e colloqui di reclutamento in presenza.
• Verificare i riferimenti e le attitudini dei candidati, e realizzare test se necessario.
• Accompagnare e preparare i candidati ai colloqui con i clienti, per poi seguirli fino alla firma del contratto.
• Assicurare una presenza in loco presso i clienti nella regione di Genève.

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Il vostro profilo

• Formazione commerciale completata (CFC di impiegato/a di commercio o equivalente).
• Minimo 2 anni di esperienza professionale o qualifica equivalente.
• Eccellente padronanza del tedesco, sia orale che scritto. La conoscenza dello spagnolo o del portoghese costituisce un vantaggio.
• Una prima esperienza con le piattaforme di reclutamento e conoscenze in Active Sourcing sarebbero un vantaggio.
• Eccellenti capacità comunicative.
• Spirito di analisi, capacità di lavorare in modo trasversale, forte senso del servizio e autonomia nel lavoro.

Cosa offriamo

Offriamo anche alle persone in riconversione professionale l'opportunità di ricoprire un ruolo vario e appassionante. Beneficerete dell'accompagnamento di specialisti esperti così come di formazione interna, permettendovi di acquisire solide competenze nel reclutamento e nella consulenza del personale, sviluppando al contempo la vostra carriera all'interno dell'azienda.

Per qualsiasi domanda relativa a questa posizione, Sophia van Hees, Team Leader Svizzera tedesca, è a vostra disposizione al .

Interessato/a?

Se siete un vero spirito di squadra e cercate da tempo una posizione in cui il vostro successo dipenda principalmente dal vostro impegno personale ed è riconosciuto al giusto valore, non aspettate oltre e candidatevi direttamente tramite il nostro portale di reclutamento.

Non vediamo l'ora di conoscervi!

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