People Attraction Manager

I tuoi compiti:

Sei responsabile del sourcing e del reclutamento lungo l'intera Candidate Journey End to End
Sei il punto di contatto centrale per i dirigenti in tutte le questioni relative al reclutamento e li accompagni lungo tutti i touchpoint (tra cui chiarimento dell'incarico, selezione e progettazione dei colloqui)
Ti assicuri che la Candidate Journey sia efficiente e orientata all'esperienza e fornisci attivamente input per l'ottimizzazione
Utilizzi soluzioni digitali e analytics per accelerare i processi di recruiting, renderli positivi e gestirli in base ai dati
Fornisci supporto nei training di recruiting e trasmetti le best practice per il moderno reclutamento del personale

Il tuo profilo:

Esperienza pluriennale nel reclutamento e passione per il moderno reclutamento del personale
Piacere nello sviluppo di un reclutamento del personale moderno e il coraggio di intraprendere nuove strade
Affinità e comprensione per AI, automazione e digitalizzazione
Conoscenza di metodi di lavoro agili e uno stile di lavoro collaborativo
Capacità decisionale e comportamento proattivo
Eccellenti conoscenze del tedesco, buone conoscenze del francese sono un vantaggio

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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