People Attraction Manager

Tes tâches :

Tu es responsable du sourcing et du recrutement tout au long du Candidate Journey End to End
Tu es l'interlocuteur central pour les cadres pour toutes les questions de recrutement et tu les accompagnes tout au long de tous les points de contact (notamment la clarification de la commande, la sélection et la conception d'entretiens)
Tu t'assures que le Candidate Journey est efficace et axé sur l'expérience et tu apportes activement des contributions pour l'optimisation
Tu utilises des solutions numériques et l'analyse pour accélérer les processus de recrutement, les rendre positifs et les piloter de manière basée sur les données
Tu soutiens les formations en recrutement et transmets les meilleures pratiques pour le recrutement de personnel moderne

Ton profil :

Plusieurs années d'expérience dans le recrutement et passion pour le recrutement de personnel contemporain
Plaisir à développer un recrutement de personnel moderne ainsi que le courage de suivre de nouvelles voies
Affinité et compréhension pour l'AI, l'automatisation et la numérisation
Connaissances des méthodes de travail agiles et d'un style de travail collaboratif
Capacité de décision et comportement proactif
Excellentes connaissances de l'allemand, de bonnes connaissances du français sont un avantage

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 1 semaine

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