Leiter TU

Leiter TU (m/w) Prospettiva di successione con responsabilità imprenditoriale La nostra committente è un'azienda consolidata nell'area di Zurigo con circa 25 collaboratori. L'azienda opera con successo da oltre 30 anni nei settori dell'architettura, dell'appalto generale (Totalunternehmung), dello sviluppo di progetti e del finanziamento immobiliare. In qualità di committente, l'azienda pianifica e realizza quasi esclusivamente i propri progetti e ne beneficia di una rete consolidata nel corso degli anni di imprenditori, fornitori e investitori. Percorsi decisionali brevi, stabilità finanziaria e una cultura aziendale basata sulla partnership caratterizzano l'ambiente di lavoro. Nell'ambito di un piano di successione pianificato a lungo termine, cerchiamo una personalità impegnata e con mentalità imprenditoriale come Leiter TU (m/w). I Suoi compiti. Assumerà inizialmente la funzione di sostituto del Leiter Totalunternehmung e lavorerà in un team affiatato su progetti di edilizia sopraelevata impegnativi. In questo contesto, sarà responsabile della direzione di cantiere locale e della direzione di progetto per tutti i progetti, gestirà costi, scadenze e qualità e coordinerà imprenditori, fornitori e committenza. Grazie a un passaggio di consegne attentamente pianificato, verrà introdotto gradualmente alle responsabilità di gestione e, a medio termine, assumerà la direzione dell'intero settore TU. In questo ambito, avrà la possibilità di contribuire attivamente alla futura evoluzione dell'azienda come membro della direzione e di assumere responsabilità imprenditoriali. Il Suo profilo. Dispone di una formazione come disegnatore tecnico edile con ulteriore specializzazione come direttore di lavori o tecnico TS. Possiede almeno dieci anni di esperienza professionale nella direzione di costruzione e di progetto in Svizzera e dispone di conoscenze approfondite nei settori della gestione dei costi, della pianificazione delle scadenze e dell'esecuzione. L'interazione con imprenditori, autorità e committenza Le risulta facile e ha esperienza nell'utilizzo di Messerli Bauadministration. L'esperienza nella gestione di personale è benvenuta, ma non è un requisito. Decisivi sono la Sua volontà di assumere responsabilità, il Suo pensiero imprenditoriale e il Suo interesse per una prospettiva di sviluppo a lungo termine. L'offerta. Non La attende una classica funzione di responsabile di progetto, bensì una rara opportunità con una prospettiva di successione chiaramente regolamentata. Beneficerà di un passaggio di consegne assistito dall'attuale responsabile di settore, di un'azienda stabile con un alto tasso di progetti propri, percorsi decisionali brevi e condizioni di impiego attraenti. Per le personalità con spirito imprenditoriale si apre, inoltre, a medio termine la possibilità di diventare partner. Lavora oggi in una posizione non disdetta? Nessun problema. Le garantiamo la massima discrezione e attendiamo con piacere il Suo contatto. jpid8d3bb3djm jit0625jm jiy26jm