Project Manager Event Logistics 80-100% (m/w/d)

Cosa farai con noi: • Gestione autonoma di progetti di logistica eventi in tutta la Svizzera (pianificazione, attuazione, controlling) • Interlocutore diretto per i tuoi clienti: consigli, sviluppi ulteriormente la collaborazione e assicuri relazioni durature con i clienti • Responsabilità per offerte, budget e il successo economico dei tuoi progetti • Coordinamento e gestione di tutte le interfacce rilevanti (Warehouse, Eventtechnik, Sales) nonché di partner esterni e fornitori • Interlocutore per i clienti assegnati in merito ai servizi di logistica eventi offerti • Coordinamento con partner esterni e fornitori e responsabilità per gli acquisti legati ai progetti • Opzionale: partecipazione alla progettazione e allo sviluppo delle attività di Social Media del dipartimento Quando sei la persona giusta per noi: • Formazione nel settore Marketing, Project-/Eventmanagement, Turismo o Logistica • Almeno 2 anni di esperienza nel project management (idealmente in ambito eventi o logistica) • Ottime conoscenze di tedesco e inglese • Forte comprensione dei numeri e un modo di lavorare strutturato e orientato ai processi • Uso sicuro di Microsoft 365 • Mantieni la visione d'insieme anche con più progetti paralleli e stabilisci priorità chiare • Comunichi in modo vincolante e adatto al destinatario – sia internamente che esternamente • Ti assumi la responsabilità e intervieni operativamente quando necessario • Pensi in modo orientato alla soluzione e agisci nell'interesse dei nostri clienti • Sei un fornitore di servizi che è disposto a gestire anche un impegno nel fine settimana, qualora dovesse rendersi necessario • Sei in possesso della patente di guida B • La conoscenza del francese è un plus Cosa ricevi da noi: • Molta responsabilità individuale e la possibilità di gestire i progetti autonomamente da A a Z – con un impatto diretto sul successo • Collaborazione con brand rinomati e interessanti progetti nazionali • Un team esperto e affiatato che si supporta a vicenda e condivide attivamente le conoscenze • Progetti variegati con vere sfide invece della routine • Percorsi decisionali brevi, gerarchie piatte e comunicazione aperta allo stesso livello • Strumenti di lavoro moderni e la possibilità di lavorare in modo flessibile o mobile • Condizioni di impiego eque con 5 settimane di ferie • Una cultura aziendale in cui la prestazione è apprezzata e la persona è al centro • Regolari eventi di team – dagli aperitivi rilassati alle celebrazioni comuni dei nostri successi