Infermiere in cura a domicilio / a 80-100% / in CDI

L’infermiere interviene a domicilio dei clienti, presso tutta la popolazione, tutte le categorie d’età confuse, necessitanti di cure infermieristiche. La specificità del lavoro a domicilio è legata all’imprevedibilità del contesto, alla natura e alla varietà delle situazioni incontrate tanto sul piano socio-economico e ambientale che psico-fisico. Le prestazioni si effettuano in maniera autonoma, nel rispetto delle abitudini di vita, delle credenze, dei valori, della cultura, dell’autonomia e dell’integrità del cliente. Vostre missioni e responsabilità Esercire un ruolo di riferimento di situazione nel quadro del modello delle squadre di maintien a domicilio e agire conformemente ai principi del codice deontologico professionale infermieristico Dispensare in maniera autonoma e/o su delega medica delle cure infermieristiche personalizzate complete, di natura preventiva, curativa, educativa e palliativa a clienti di tutte le età a domicilio Organizzare le démarches medico-sociali, la coordinazione e la collaborazione con tutti gli intervenienti della situazione di un cliente dato, mobilizzando le risorse a disposizione e inquadrando le cure effettuate o delegate agli ASSC Lavorare in interdisciplinarità e in interprofessionalità, rispettando la missione e gli obiettivi istituzionali Partecipare a delle attività di formazione e di ricerca. Bachelor in cure infermieristiche o formazione giudicata equivalente Minimo due anni di esperienza professionale Conoscenza del réseau di cure ginevrino Aptitudine al lavoro in autonomia così come in squadra interdisciplinare Eccellente capacità di adattamento e di delega Sensibilità alle responsabilità e orientamento soluzione Mobilità indispensabile (bicicletta / camminata a piedi / automobile / TPG). Ciò che offriamo Presso l’IMAD, pensiamo che un professionista felice sia un professionista performante. È per questo che mettiamo tutto in opera affinché possiate lavorare serenamente e evolvere in un ambiente che propone : Un equilibrio tra vita privata e vita professionale, con delle modalità di lavoro flessibili pensate per rispettare il vostro ritmo Degli stipendi e delle assicurazioni sociali vantaggiosi, affinché il vostro impegno sia riconosciuto al suo giusto valore Un campus di formazione IMAD, per continuare a imparare, evolvere e garantire la vostra occupabilità nel vostro mestiere Una cultura d’impresa fondata su dei valori forti, portata da una direzione che unisce benevolenza e esigenza Un impegno in una démarche di responsabilità societale (RSE) che favorisce delle pratiche sostenibili, umane e inclusive Il programma Happ’IMAD, che propone un insieme di attività e di vantaggi per rafforzare la coesione, il piacere sul lavoro e creare dei momenti di risorsa Un ambiente professionale ricco, diversificato e stimolante, al più vicino delle realtà umane Entrata in funzione : da convenire Vi preghiamo di allegare al vostro dossier : un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione, una copia dei vostri diplomi, riconoscimento di diploma e i vostri certificati di lavoro. L’ IMAD è un’istituzione pioniera e di riferimento nel maintien a domicilio sul cantone di Ginevra. Assicura delle prestazioni di cure, di sostegno, di prevenzione e di promozione della salute 7 giorni su 7, 24 ore su 24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, dei quali il 25 % ha meno di 65 anni. Con le sue 2'300 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, dei quali più di 50 squadre dispiegate su l’intero cantone, l’ IMAD ha per missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di restare a domicilio in autonomia e preservando la sua qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce anche a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i prossimi aiutanti. Riconosciuta per la sua esperienza e la sua qualità delle cure, l ’IMAD forma da sempre la nuova generazione dei professionisti della salute e propone ai suoi collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e delle condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze e di esperienze.