HR Generalist (a) 80-100%

I tuoi compiti:
✅ Ti occupi di questioni e casi complessi nei settori payroll, contatto con le autorità e temi di vendita.
✅ Supporti l'elaborazione mensile dei salari – dal calcolo alla registrazione, fino alla mutazione e al controllo dei dati del personale e dei salari.
✅ Accompagni i collaboratori e i superiori amministrativamente dall'assunzione all'uscita – inclusa la creazione di contratti, mutazioni, conteggio delle ore nonché segnalazioni di malattie e infortuni.
✅ Fornisci valutazioni e statistiche che fungano da base decisionale.
✅ Partecipi attivamente alla digitalizzazione e allo sviluppo dei nostri processi HR.

Cosa porti con te:
🔹 Hai concluso una formazione come specialista HR (o comparabile) e hai già maturato esperienza in un ruolo simile. Importante: l'esperienza professionale in Svizzera è un requisito obbligatorio.
🔹 Un perfezionamento nel settore dei salari o delle assicurazioni sociali è un plus.
🔹 Conosci bene MS Office, la conoscenza di diversi sistemi ERP è un vantaggio.
🔹 Sei orientato al servizio, sei proattivo, ti fai valere – e ti piace lavorare in team.
🔹 Lavori in modo autonomo e affidabile.
🔹 Padroneggi il tedesco con sicurezza – sia scritto che orale. Entrambi sono un must. Ogni altra lingua è un vantaggio.

Cosa puoi aspettarti:
◾ Un ambiente di lavoro in cui contano la fiducia, l'apertura e percorsi decisionali brevi – del tutto senza gerarchie rigide
◾ Un compito varia con responsabilità in un ambiente dinamico e in costante evoluzione

A causa dell'alto volume di candidature, purtroppo non potranno essere prese in considerazione le candidature che non soddisfano il profilo richiesto. I candidati che soddisfano il profilo della posizione saranno contattati direttamente via e-mail o telefonicamente.

Le candidature vengono prese in considerazione esclusivamente in formato digitale via e-mail.