Delegato o delegata all'integrazione e responsabile del Bureau lausannois pour les immigrées et immigrés (BLI) (80% a 100%)

• 02 ottobre 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Possibile
• Lausanne

La nostra Direzione impiega quasi 700 persone, che operano ogni giorno nei settori delle assicurazioni sociali, dell'impiego, delle prestazioni sociali, dell'integrazione, della lotta contro il razzismo, dell'uguaglianza, della politica LGBTIQ+ o ancora nel settore dello sport, e per i senior. Insieme, contribuiscono attivamente al rafforzamento della coesione sociale e della qualità della vita all'interno della nostra città.

Il Bureau lausannois des immigrées et immigrés (BLI) (www.lausanne.ch/bli), rattaché à la Conseillère municipale et au Secrétariat général de la Direction des sports et de la cohésion sociale (SCS), costituisce il centro di competenze di riferimento della Città nei settori dell'integrazione, della prevenzione del razzismo e della lotta contro le discriminazioni.

La sua missione è favorire una società lausannese inclusiva, diversa e partecipativa, dove ogni persona, indipendentemente dalla sua origine, dal suo percorso o dalla sua situazione, trovi il proprio posto e partecipi pienamente alla vita collettiva. Il BLI è anche l'interlocutore privilegiato delle persone appena arrivate a Lausanne e sostiene numerosi progetti associativi volti a favorire l'integrazione, il dialogo interculturale e la partecipazione cittadina.

A fine di guidare lo sviluppo delle politiche comunali di integrazione, di lotta contro il razzismo e le discriminazioni, e di dirigere il BLI, cerchiamo la nostra futura delegata o il nostro futuro delegato all'integrazione e responsabile del BLI.

Alla Città di Lausanne, il vostro impegno ha un senso. Giocate un ruolo strategico nello sviluppo di una città inclusiva, aperta e solidale.

Missione(i) principale(i) ###

Guidare l'elaborazione, l'attuazione e la valutazione delle politiche comunali di integrazione, di lotta contro il razzismo e le discriminazioni e di prevenzione

Dirigere il BLI, composto da circa 10 persone: organizzare, accompagnare e pianificare il lavoro dei team, e supervisionare i diversi poli tematici

Definire, sviluppare e guidare progetti strategici e trasversali, includendo le attrici e gli attori interessati

Sviluppare e mantenere i legami e le reti con le comunità e le associazioni presenti a Lausanne, e accompagnare il lavoro della Commission lausannoise pour l'intégration (CLI)

Elaborare il budget annuale, assicurarne il monitoraggio finanziario, compresa la ricerca di finanziamenti esterni

Analizzare le evoluzioni legislative, sociali e politiche a livello cantonale, svizzero e internazionale per anticiparne gli impatti sulla Città; consigliare e appoggiare la direzione del servizio e le autorità politiche municipali su problematiche specifiche relative a questi settori

Rappresentare gli interessi lausannesi all'interno delle istanze regionali, cantonali e federali, nonché internazionali

Sviluppare partnership istituzionali e associative al fine di rafforzare la coerenza e l'impatto delle azioni comunali

Profilo ###

Master universitario in scienze umane, scienze sociali, scienze politiche, diritto o titolo giudicato equivalente

Formazione complementare riconosciuta in management e conduzione di team, richiesta

Minimo 5 anni di esperienza professionale nei settori della migrazione, dell'integrazione, della diversità, dell'inclusione, della prevenzione del razzismo, della lotta contro le discriminazioni e/o della comunicazione interculturale

Minimo 5 anni di esperienza professionale nella conduzione di team e nella gestione di progetti strategici e istituzionali

Eccellenti conoscenze dei meccanismi politici svizzeri e del funzionamento di un'amministrazione pubblica

Eccellenti conoscenze delle sfide migratorie, delle politiche di integrazione e delle dinamiche interculturali

Buone conoscenze della legislazione relativa al diritto degli stranieri e alle procedure di naturalizzazione, un plus

Forte capacità di analisi, visione strategica e attitudine a condurre il cambiamento

Leadership trascinante, senso dell'ascolto, intelligenza relazionale e spirito di collaborazione

Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta

Padronanza degli strumenti MS Office

Buone conoscenze dell'inglese (livello B2 minimo); la padronanza di una o più lingue della migrazione costituisce un plus

Condizioni speciali ###

Casellario giudiziale vergine

Frequenti spostamenti all'esterno

Orari irregolari che comprendono lavoro serale e durante i fine settimana

Classe salariale ###

13

Entrata in funzione ###

Subito o da concordare

Informazioni ###

Mme Christelle Joly, secrétaire générale, Direction SCS, +41 21 315 41 38

Offerta ###

Vi preghiamo di inviarci la vostra candidatura e i documenti abituali entro il 25.10.2026 tramite il modulo online.
Non riuscite a candidarvi? Contattate direttamente il servizio al +41 21 315 73 11.

Agenzie di reclutamento pregate di astenersi.

Dedichiamo grande attenzione alla diversità dei percorsi di vita delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori. Le nostre posizioni sono aperte sia alle donne che agli uomini.